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平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的概念、模式以及涉稅風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)務(wù)

觀察 | 靈活用工的“幌子”還能打多久

淺談勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包現(xiàn)象，你中招了嗎？

個(gè)人所得稅高如何合理合法籌劃降低？

【原創(chuàng)】企業(yè)轉(zhuǎn)包過程中的工傷風(fēng)險(xiǎn)防范|勞動(dòng)法那些事兒

靈活用工管理的優(yōu)缺點(diǎn)

龍子一族：眾包為什么這么火？共享經(jīng)濟(jì)下的新型用工模式

社保改革新形勢(shì)下，用工模式、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包一圖就懂！

“共享員工”模式的法律關(guān)系認(rèn)定及法律風(fēng)險(xiǎn)防范

一文讀懂勞務(wù)外包下的社保問題

“假外包，真派遣”法律風(fēng)險(xiǎn)防范

如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包

真假外包與勞務(wù)派遣之企業(yè)如何防范“假外包、真派遣”？

外賣騎手，突圍在司法大數(shù)據(jù)里｜iCourt

淺談勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣實(shí)務(wù)及律師建議丨威科先行

涉平臺(tái)用工勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的困境與解決——以勞動(dòng)關(guān)系“三分法”為突破點(diǎn)｜審判研究

IPO | IPO企業(yè)勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣用工的區(qū)分

企業(yè)采用勞務(wù)派遣，這三點(diǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)容易被忽視

建筑工人工資如何在企業(yè)所得稅前扣除？

靈活用工代發(fā)開具6%增值稅專票的55類業(yè)務(wù)常見明細(xì)

建筑業(yè)工人工資怎么記賬

云借力丨靈活用工企業(yè)稅籌，到底解決了什么問題？一篇文章告訴你！

“臨時(shí)工”工資、個(gè)稅和社保，你都做對(duì)了嗎？

【名額即滿】HR選擇非全、實(shí)習(xí)、勞務(wù)、返聘、派遣員工的最全實(shí)務(wù)指南

人力資本社會(huì)化趨勢(shì)（二）：“零工經(jīng)濟(jì)”來臨

招聘外包、崗位外包、勞務(wù)外包，哪種用工形式適合你的企業(yè)？

你知道勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別嗎?