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反對！法院認(rèn)定閃送員與“閃送”平臺之間存在勞動關(guān)系

網(wǎng)約車平臺與司機(jī)之間的用工關(guān)系認(rèn)定（7個案例）| 勞動法庫

“互聯(lián)網(wǎng) ”新業(yè)態(tài)從業(yè)人員與各平臺法律關(guān)系如何界定？

“互聯(lián)網(wǎng) ”背景下勞動關(guān)系的認(rèn)定 北京朝陽法院召開專家研討會共話法律前沿問題

外賣騎手，你的雇主是誰？

外賣騎手，突圍在司法大數(shù)據(jù)里｜iCourt

全國首家勞動法庭：8個新業(yè)態(tài)勞動權(quán)益保障典型案例

正式退休后再受聘只能算勞務(wù)關(guān)系 第A5版:說事釋法 20160523期 福州晚報(bào)

以案釋法｜“混同用工”是個坑，你了解嗎？

三例勞動爭議案件引發(fā)的思考

網(wǎng)約工與平臺是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？法律難題待解

從38起勞動爭議案件看靈活用工的真實(shí)法律關(guān)系丨德恒研究

母親病重請假遭拒，竟還“被離職”！法院這樣判

網(wǎng)紅主播們注意啦！打賞錢交給經(jīng)紀(jì)公司，雙方依然沒有勞動關(guān)系！| 律新社觀察

勞動者是個體工商戶 用人單位就能規(guī)避用工主體責(zé)任？

外賣騎手變“個體戶”？法院這樣認(rèn)定

網(wǎng)紅與平臺既有勞動合同又有經(jīng)紀(jì)合同, 是勞動糾紛嗎?

前沿// 平臺用工爭議裁判規(guī)則探究—以《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》為參照

單位拒開離職證明，被判賠員工40000元，老板：補(bǔ)開還來得及嗎？

用人單位請注意！發(fā)offer又取消，或許賠錢又擔(dān)責(zé)！

員工自愿不簽訂勞動合同，對勞動關(guān)系有何影響？| HR勞動法庫

如何判斷勞動關(guān)系是否建立

派遣職工的社保是勞務(wù)派遣單位繳納？還是用工單位繳納？

勞務(wù)派遣

五一勞動保護(hù)之簽了勞務(wù)合同外賣小哥能主張與平臺成立勞動關(guān)系？

高院關(guān)于勞動爭議新類型疑難復(fù)雜問題會議討論匯總

靈活用工

用工主體責(zé)任和勞動關(guān)系的區(qū)別

北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會 關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要 （二）

與村委會、居委會相關(guān)的勞動關(guān)系問題