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職工寶寶要明白：不給開離職證明的老板不是好BOSS~

離職后用人單位不開具離職證明、不轉(zhuǎn)移社保檔案的法律風(fēng)險(xiǎn)

勞資明解｜勞動(dòng)者失業(yè)金損失的問(wèn)題

勞動(dòng)合同終止與失業(yè)金的關(guān)系是怎樣的

單位未繳納社保 勞動(dòng)者自行辦理后可索賠

用人單位未為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任|勞動(dòng)法幫

員工投訴公司被打擊報(bào)復(fù)，個(gè)人離職也可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【辦手續(xù)@深度】逾期辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，后果很嚴(yán)重?。?！

【案例】員工申請(qǐng)不買社保，就可以不買嗎？

與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后單位不給開失業(yè)證明怎么辦？

如何正確出具《離職證明》

勞動(dòng)者能否要求公司賠償沒(méi)有及時(shí)出具退證明造成的失業(yè)保險(xiǎn)損失？

社會(huì)保險(xiǎn)委托他人辦理造成勞動(dòng)者損失的賠償判定

比竇娥還冤？未繳社保蘊(yùn)藏的六大風(fēng)險(xiǎn)！

用人單位不應(yīng)遲延出具終止勞動(dòng)合同證明

單位拒不出具離職證明--法院：違法，職工可依法索賠獲得賠償

權(quán)威推薦：勞動(dòng)仲裁受理的23類勞動(dòng)爭(zhēng)議

不開"離職證明"賠錢多，公司HR需謹(jǐn)慎

不給員工開離職證明，公司和HR等著背鍋吧！

勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)出具書面的“離職證明”

少開一份證明，賠了15萬(wàn)！餐飲人，這些證明個(gè)個(gè)是“真金白銀”

人力資源新觀察

8個(gè)月獲賠15萬(wàn)，一張離職證明很可能讓企業(yè)破產(chǎn)：HR該如何處理？

拿到offer后才辭職，卻被新單位取消錄用，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)“空白期”損失？

最低工資是否包含“五險(xiǎn)一金”？答案來(lái)了！

交社保的注意啦！失業(yè)是可以領(lǐng)錢的！你知道嗎？

自動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

勞動(dòng)法期末考試試題.doc

失業(yè)人員申領(lǐng)「失業(yè)保險(xiǎn)金」需要提交哪些資料？?

勞動(dòng)者非本人意愿離職，用人單位將停保原因申報(bào)為辭職，是否應(yīng)當(dāng)賠償失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失？