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注意：個(gè)體戶也要和員工簽勞動(dòng)合同！

兒子擅自為父親頂崗，發(fā)生傷害是否構(gòu)成工傷？

內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)，承包人或其聘用人員發(fā)生工傷，由誰(shuí)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任？

“無(wú)字號(hào)”個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的界定

刑事 | 對(duì)職務(wù)侵占、挪用資金案 犯罪主體有關(guān)問(wèn)題的理解

用人單位工商注冊(cè)登記之前是否與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系

有5種情況企業(yè)可不繳納社保！作為普通員工，我們要注意什么？

工傷認(rèn)定行政案件存在的若干問(wèn)題及對(duì)策思考

勞動(dòng)爭(zhēng)議中個(gè)體工商戶的法律責(zé)任承擔(dān)

個(gè)人之間勞務(wù)關(guān)系中侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定

個(gè)體工商戶應(yīng)為勞動(dòng)者繳住房公積金嗎？（二審判決）

這九種人不用繳納社保！

個(gè)體工商戶需不需要繳納社保？

北京發(fā)布勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁十大典型案例，這些情況要賠違約金

個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和非全日制用工的勞動(dòng)者，有什么區(qū)別？|勞動(dòng)者|非全日制用工|個(gè)體工商戶

《人民法院案例選》確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案例裁判要旨匯總

老漢下班途中受傷，個(gè)體戶該承擔(dān)工傷責(zé)任嗎？歷經(jīng)四審有答案了！

外賣小哥究竟有沒(méi)有“單位”？

樂(lè)山市中級(jí)人民法院民事審判第一庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件座談會(huì)紀(jì)要

加工承攬關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別

勞動(dòng)者是個(gè)體工商戶 用人單位就能規(guī)避用工主體責(zé)任？

觀察者說(shuō)丨誘導(dǎo)勞動(dòng)者注冊(cè)個(gè)體工商戶的平臺(tái)用工問(wèn)題及法律實(shí)踐

外賣平臺(tái)認(rèn)勞率1%：用人單位隱形，騎手變“個(gè)體戶”

公積金維權(quán)須防五大誤區(qū)

個(gè)體工商戶能否自己“告”自己？

“被個(gè)體戶”的外賣騎手沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系？最高法明確——

一張圖表：看清勞動(dòng)合同試用期內(nèi)5大常見(jiàn)問(wèn)題

未簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?

大學(xué)生就業(yè)試用期解讀

用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者如何維權(quán)#勞動(dòng)