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勞務(wù)派遣——眾人皆知的“避稅”妙招？你用對(duì)了嗎？

上海高院新規(guī) | 勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的區(qū)分（HR必備）

【原創(chuàng)】企業(yè)轉(zhuǎn)包過程中的工傷風(fēng)險(xiǎn)防范|勞動(dòng)法那些事兒

不用簽勞動(dòng)合同的10類用工，你知道嗎？

勞務(wù)外包的實(shí)務(wù)操作亂象◇英合說法

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同之間有什么區(qū)別

裁判規(guī)則 | 司法實(shí)踐中，勞務(wù)派遣關(guān)系如何認(rèn)定？

勞務(wù)外包可不可以請(qǐng)已退休的人

小心！你簽的可能是“假”勞動(dòng)合同！教你正確區(qū)分'勞動(dòng)合同'與'勞務(wù)合同'

“員工”二字意味著什么樣的責(zé)任關(guān)系（二）——“控制與從屬”關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

從一則案例看集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

應(yīng)該簽“勞務(wù)合同”還是“勞動(dòng)合同”？一字之差，結(jié)果完全不同！

個(gè)稅與社保：實(shí)習(xí)生合同怎樣簽、個(gè)稅怎么繳、保險(xiǎn)怎么辦？

入職簽合同要看準(zhǔn)“勞動(dòng)”“勞務(wù)”，關(guān)系到社保

勞動(dòng)者如何證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系

沒簽書面勞動(dòng)合同，員工如何證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁頻頻敗訴，掌握這些證據(jù)才能有效幫到你

注意以下3類用人單位，他們?nèi)慷际沁`法的！員工全部可拿賠償！

單位不購買社保，勞動(dòng)者能解除合同并要求賠償嗎？

大轉(zhuǎn)型催生新型勞動(dòng)糾紛

現(xiàn)在很多企業(yè)開始不交社保，以美團(tuán)模式在運(yùn)營(yíng)怎么辦？

社保入稅后，如何應(yīng)對(duì)？

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別與聯(lián)系

淺析勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

用人單位招用退休人員還能形成勞動(dòng)關(guān)系嗎

職工在外兼職, 公司能否與職工解除勞動(dòng)合同?

沒有勞動(dòng)合同，怎么證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系？

公司為了不買社保，逃避國(guó)家稅收，和個(gè)人簽外包勞動(dòng)協(xié)議，這協(xié)議有效嗎？

明年社保改由稅務(wù)征收，企業(yè)能把勞務(wù)全改為臨時(shí)工，不交社保嗎？