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職工在外兼職, 公司能否與職工解除勞動(dòng)合同?

兼職是指勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí),與其他用人單位建立類(lèi)似勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

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