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實(shí)現(xiàn)同工同酬 需改變勞務(wù)派遣的社會(huì)土壤

臨時(shí)工外包是什么？有哪些優(yōu)點(diǎn)？

一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)臨時(shí)工說(shuō)：別和有編制的人比工資，工作是一樣的工作。您怎么看待此事？

想去大公司，但只能簽第三方勞務(wù)派遣合同，我到底該不該簽？

正式工、臨時(shí)工、外包工、派遣工，有什么區(qū)別？

淺談勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包現(xiàn)象，你中招了嗎？

臨時(shí)工外包的具體注意事項(xiàng)

新勞動(dòng)合同法今起實(shí)施 正式工與派遣工同工同酬

在行政單位干了30年拿低工資的臨時(shí)工要求增工資，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不想干就回家，我該怎么辦？

量子資訊分享：雙十一，用薪酬抓住臨時(shí)工的心。

[轉(zhuǎn)載]季節(jié)工、臨時(shí)工提供服務(wù)是否開具勞務(wù)發(fā)票

事業(yè)單位改革，3000萬(wàn)人轉(zhuǎn)為“合同工”，轉(zhuǎn)正與工齡掛鉤？

2020年最新個(gè)稅社保籌劃

銀行編制，到底是怎么回事？

關(guān)于勞務(wù)外包的涉稅爭(zhēng)議點(diǎn)，看到第3個(gè)一下子明白了！

淺談靈活用工的幾種模式

為什么我們老板寧愿一小時(shí)20元找臨時(shí)工干活也不愿給自己的工人一小時(shí)15元？

人到中年再就業(yè)再難，也要看懂國(guó)企鄙視鏈，不做“四大天坑”職業(yè)

飛特族－日本年輕的自由工作者

外包工程如何核算？

【案例解析】職工福利費(fèi)支出的納稅調(diào)整及填報(bào)

企業(yè)聘用臨時(shí)工要不要繳納社保？

從工資、福利企業(yè)所得稅說(shuō)開去

我曾是名“臨時(shí)工”

臨工的工資已作勞務(wù)費(fèi)支出，則稅前如何扣除？ - kathy的日志 - 網(wǎng)易博客

郵政企業(yè)勞動(dòng)用工法律關(guān)系辨析

勞務(wù)派遣制度

2019社保歸稅后，大部分人將淪為“臨時(shí)工”勞務(wù)派遣或成大趨勢(shì)