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【2017】1號：江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀(jì)要（全文完整版）

《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要<一>》

浙江省高院關(guān)于審理勞動爭議案件的解答匯總

北京《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要》

發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任中的“責(zé)任”具體指的是什么責(zé)任？

勞動爭議典型案例解讀 （2）

北京發(fā)布十大勞動爭議典型案例（完整版2015）| 勞動法庫

如何準(zhǔn)確確定勞動案件的賠償金額？

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《勞動爭議法官教你合法維權(quán)100條》，你值得擁有！

勞動者可以要求公司經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?3種情形，請收藏備用

萬字解讀《山東省高院、山東省人社廳<關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題會議紀(jì)要>》（下）

未簽訂無固定期限勞動合同2倍工資問題???二

2013廣東典型勞動爭議案件大盤點(diǎn)

2011年8月，山東省高院會議民事審判會議紀(jì)要關(guān)于職工基本生活費(fèi)仲裁時效等勞動爭議問題

蘇州市中級人民法院、蘇州市勞動爭議仲裁委員會勞動爭議研討會紀(jì)要(一)

重慶高院發(fā)布第六批勞動爭議十大典型案例

退休打工族勞動糾紛漸趨上升　維權(quán)面臨法律障礙

各地關(guān)于加班工資/經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的計(jì)算（純干貨）

簽訂勞動合同、續(xù)簽合同及繳納社會保險(xiǎn)的重要性

吉林高院關(guān)于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答（一）

最新|北京三中院10大裁判觀點(diǎn)和6起典型勞動爭議案件|法行天下劉秋蘇

重慶市律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)委員會關(guān)于《勞動爭議案件實(shí)務(wù)技能研討》會議紀(jì)要

昭明每日一案：用人單位2年前未依法繳納社保，勞動者以此為由解除勞動合同可否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

【老板和打工的都必須了解】2017年度成都法院勞動爭議十大典型案例

230個人力資源核心問題與風(fēng)險(xiǎn)提示總梳理

人力資源管理中的法律和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)-控制36計(jì)

員工自愿放棄社保，用人單位被巨坑