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如何做一個優(yōu)秀的中層干部(六篇)

世界500強成功管理者技能：十項全能管理者

做個主管并不難-心理無憂網

02-管理者的角色定位及認知（布衣公子作品）2012

中層管理者訓練營——做好角色定位！

德魯克：讓你無所不能的八項管理技能

提高下屬執(zhí)行力只需八步驟

一個領導有沒有水平，看這三高即可

作為企業(yè)管理者，怎樣和員工定績效考核？

給你一個團隊，你能怎么管

卓越管理者的九項核心管理技能

中層干部管理提升培訓

公司制度形同虛設，如何讓制度得到貫徹執(zhí)行？

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企業(yè)中層管理者如何正確認識和對待自己的崗位職能

目標管理的8個問題與7項原則

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目標管理的9大方法4大優(yōu)勢，你值得擁有

陳春花：員工是否敬業(yè)，與管理者的認知水平有很大關系

包政：構建目標、任務、責任體系

計劃管理的有效性：目標、預算、激勵合一

管理者的角色認知

彼得·德魯克：目標管理與自我控制

面對下屬對管理者的唉聲嘆氣，手忙腳亂的新管理者可以做些什么？

DAVIE的管理綜合隨述227

《管理的常識》讀書心得

為什么都叫上司“老板”？

系統(tǒng)管理如何進行管理者開發(fā)？