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原文:
新晉管理者的窘境
害慘高管的就是這句:教會徒弟餓死師傅!
wu6388 閱296 轉(zhuǎn)3
“領(lǐng)導”難當——如何與首次邁進管理角色的新鮮人共同解憂?
新用戶7589TMLz 閱78 轉(zhuǎn)3
新官上任有3大難題,常見9種不當做法,3招拆解是正理
星火遼遠 閱870 轉(zhuǎn)8
管理者之團隊管理篇
二八0y2nkds3vi 閱52
老碼農(nóng)的管理拙見
DuerOS布道師 閱7
管理學經(jīng)典書籍有哪些?
阿金大大 閱2255 轉(zhuǎn)9
新晉管理者如何工作?
一劍平天 閱131 轉(zhuǎn)5
如何管理好一個團隊
西域大俠凝凝 閱11052 轉(zhuǎn)580
從“業(yè)務(wù)能人”轉(zhuǎn)型為“卓越的管理者”——新晉管理者轉(zhuǎn)型需要完成的三個轉(zhuǎn)變
新易咨詢 閱1030 轉(zhuǎn)5
如何做一個優(yōu)秀的管理者?1、必須做好自我...
木言禾四毛 閱260 轉(zhuǎn)5
成為領(lǐng)導者之后的十個“殘酷”真相
lindan9997 閱2390 轉(zhuǎn)174
管理∣初級管理者該如何對自己進行角色認知?(三)
黃元章5533 閱536 轉(zhuǎn)8
據(jù)說項目經(jīng)理也分三六九等,你是哪一等?
njzyf 閱143 轉(zhuǎn)3
好的領(lǐng)導力,就要敢于像新手一樣犯錯誤
萬皇之皇 閱26 轉(zhuǎn)2
從業(yè)務(wù)走向管理的進階之路
珍謀鈞略 閱135
華為:讓個人績效承諾落地
大阿榕 閱1570 轉(zhuǎn)24
成大事者,必須經(jīng)歷的三次躍升
長沙7喜 閱86 轉(zhuǎn)13
從技術(shù)到高級管理的三次躍升
宋洋sy 閱85 轉(zhuǎn)12
360°反饋的9個好處
人力資源方法論 閱107
轉(zhuǎn)變思維,從員工到領(lǐng)導
中號先生 閱144 轉(zhuǎn)22
要么做計劃,要么被計劃做掉
周秦漢唐 閱552 轉(zhuǎn)54
管理分享:想成為好的管理者需提高三個管理技能
dawn的圖書館 閱399 轉(zhuǎn)52
“小”領(lǐng)導怎樣管好“老”員工——做到“四要兩不要”
快讀書館 閱61 轉(zhuǎn)5
新官上任如何開展工作?新晉管理者需要的,不是三把火而是管理三板斧
游刃職場有余姐 閱230 轉(zhuǎn)5
厲害的領(lǐng)導都懂這3點基本管理技巧!
個人發(fā)展精英會 閱76 轉(zhuǎn)2
職場干貨 | 新晉管理者不得不知的9大工作法則!
知羊君 閱128
新晉管理者,如何把團隊帶出業(yè)績?
李正治講績效 閱578
優(yōu)秀的主管都有哪些特點?
彈鼔論金 閱850
認知對了,管理就順了
A探索者 閱7
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