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谷歌管理教練的理念：3.5星|施密特等《成就》

36氪領(lǐng)讀：硅谷CEO們的“萬億美元教練”，馬云馬化騰身邊也需要這樣的人

硅谷傳奇教練比爾·坎貝爾與領(lǐng)導(dǎo)力33條法則

連喬布斯也聽他的！硅谷總教頭的3大管理技巧

昨夜他的離世讓整個(gè)硅谷震動(dòng)嘆惜：來看這位對喬布斯和施密特都影響至深的人物

萬億美元教練-比爾·坎貝爾的管理之道

第四屆天賦節(jié) | 天賦，讓你真正懂得人與人為何不同？

比爾·坎貝爾：你想活出怎樣的人生？

一個(gè)讓硅谷世頭集體參加葬禮，“硅谷教練”的管理之道

萬億美金教練-坎貝爾的領(lǐng)導(dǎo)力法則

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模板

谷歌的五個(gè)不可思議

比爾·坎貝爾此時(shí)為什么轟動(dòng)世界：蘋果、谷歌、亞馬遜的成功背后都有他！

合伙人意見不統(tǒng)一？溝通是基礎(chǔ)，換位思考才能共贏

創(chuàng)業(yè)時(shí)代，你的團(tuán)隊(duì)離成功只差一位合伙人

蘋果公司的“秘密教練”離開了，但他留下了人才……

原創(chuàng) | 真我領(lǐng)導(dǎo)力

中國商業(yè)崛起需要比爾·坎貝爾，我努力成為其中之一

谷歌面試從不超過30分鐘，為何

Google全球CEO埃里克?施密特對Google中國充滿信心

曾是喬布斯老師的他給創(chuàng)業(yè)者留下了哪些建議？

Google施密特：每天應(yīng)遠(yuǎn)離屏幕1小時(shí)

領(lǐng)導(dǎo)者的八大勇氣

Google組織架構(gòu)不向傳統(tǒng)大公司靠攏

一流人才聘請一流人才，二流人才雇用三流人才

10年獲1000億美元財(cái)富，他是硅谷最傳奇的投資人