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阿里巴巴翻盤的逆思考

行政經(jīng)理病假期間去非洲被解雇，經(jīng)理：我是去看??！法院：超出大眾認(rèn)知！| 勞動(dòng)法庫

你準(zhǔn)員工休病假，TA卻出國逍遙游，一怒之下炒魷魚，結(jié)果...| 人力資源法律

高院：醫(yī)療期滿后員工仍繼續(xù)請病假，公司可直接解除合同

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【慧恩勞動(dòng)法專家】員工老泡病假，公司咋辦？

員工沒有假條就是“曠工”？

員工詐病請假被開除 無賠償

女子疫情前飛境外待產(chǎn)瞞報(bào)遭辭退，法院：瞞報(bào)行程單位可解除勞動(dòng)合同

五一拼假被開除，結(jié)論很深刻：不要發(fā)朋友圈！

企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)

請病假卻去旅游，發(fā)朋友圈結(jié)果被辭退，到底冤不冤？

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講唐 | 第93講 事件、病假、年休假中的誤區(qū)

公司解雇未按規(guī)定請病假的員工為何輸官司？| 勞動(dòng)法庫

醫(yī)療期和病假被員工濫用成“保護(hù)傘”？

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