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拒開“離職證明”，用人單位有何風險？

離職證明這么重要，怎么可以亂寫這一項！

不給員工開離職證明，HR就等著背鍋吧！

單位拒不出具離職證明--法院：違法，職工可依法索賠獲得賠償

不開"離職證明"賠錢多，公司HR需謹慎

辭職不開“離職證明”，問題可嚴重了！

少開一份證明，賠了15萬！餐飲人，這些證明個個是“真金白銀”

離職證明有大用處，學習起來

8個月獲賠15萬，一張離職證明很可能讓企業(yè)破產(chǎn)：HR該如何處理？

員工被辭退離職報告不簽字有什么后果？

你知道嗎？原來辭職、辭退、自離的區(qū)別這么大！

解除勞動關(guān)系證明單位不給開怎么辦

用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明

勞動法規(guī)定，單位不開離職證明，員工可憑借這2條規(guī)定向公司索賠

【HR千問】二十九、勞動者閃辭、突然失聯(lián)，未按照勞動合同規(guī)定交接工作怎么辦？

試用期辭職工資怎么結(jié)算?

勞動法 辭退

《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預習：勞動合同解除和終止的法律后果和責任

勞動合同解除后經(jīng)補償金什么時候支付？

關(guān)于離職那點事兒

不辦離職手續(xù)，公司扣發(fā)工資合法嗎？

【舉案說法】公司拒絕出具離職證明怎么辦？

員工離職后，離職證明怎么開？

聰明人，都是如何提離職的？

員工提交離職申請后一定要待滿30天嗎？

辦理離職需謹慎，離職證明需開好【洪楚鈞律師為您解讀】

離職證明是否一定要開，要怎么開？

2021年自己主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？

離職證明與解除或者終止勞動合同通知書有區(qū)別嗎

關(guān)于社保，主動離職與被動離職的區(qū)別有點大！