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　無論是因?yàn)閯趧雍贤狡谶€是因?yàn)槠渌蛐枰崆敖獬齽趧雍贤?，單位都需要給勞動者開具解除勞動關(guān)系證明。但是，如果解除勞動關(guān)系證明單位不給開怎么辦呢？下面小編為您解答。

　　按照規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊求助。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。