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原文：勞動者違紀被解聘，用人單位能否扣押其個人檔案？（這次終于懂了）

最高院民一庭：為離職的勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移是用人單位法定后合同義務(wù)

lgzlawyer 閱3095 轉(zhuǎn)45

合同終止后用人單位有義務(wù)辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，不以勞動者未清償債務(wù)為抗辯理由（最高法院公布的參考性案例中確定的審判規(guī)則）

李律師小屋閱716 轉(zhuǎn)10

勞動者未提前通知用人單位而擅自離職的，應(yīng)如何處理？

【辦手續(xù)@深度】逾期辦理解除勞動合同手續(xù)，后果很嚴重！?。?/div>

勞動法專業(yè)律師閱228 轉(zhuǎn)5

員工辭職的正確“姿勢” | 離職問題一覽。

morecare 閱233 轉(zhuǎn)4

關(guān)于社保的那些事兒

南京林冬冬律師閱32

我要辭職，為何不給辦手續(xù)！

望云1120 閱114

發(fā)生勞資糾紛，用人單位哪些做法會遭受損失呢？

嘻嘻嘻y9y2qyxd 閱47 轉(zhuǎn)2

社保關(guān)系未轉(zhuǎn)移損失誰承擔(dān)？

勞動合同違約金1個月規(guī)定是什么

陳先森吖閱14 轉(zhuǎn)2

勞動者因過錯給用人單位造成損失的應(yīng)當賠償

武漢馬聰律師閱242 轉(zhuǎn)2

用人單位丟失職工檔案后果很嚴重

難得知巳閱736 轉(zhuǎn)14

濟南市中院勞動爭議10大典型案例

神州國土閱179 轉(zhuǎn)2

最高法院民一庭：人事檔案糾紛屬勞動爭議|李迎春律師

春秋a 閱504 轉(zhuǎn)21

新員工入職兩天就不辭而別，可以不發(fā)工資嗎？

柳林1211 閱2265 轉(zhuǎn)7

勞動合同終止后應(yīng)及時轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系手續(xù)7.20

學(xué)海過程閱615 轉(zhuǎn)6

檔案關(guān)系能否認定勞動關(guān)系

songsgt 閱1160 轉(zhuǎn)6

員工未辦理交接企業(yè)可否不付經(jīng)濟補償

THY7655 閱115 轉(zhuǎn)4

員工離職，公司要辦好這三件事！

于律師天地閱22 轉(zhuǎn)3

員工離職后單位不開離職證明和轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系，合理嗎？

俯瞰星河閱124 轉(zhuǎn)2

最高院公報案例-用人單位出具的錄用審批表可作為書面勞動合同？

龍在天中閱76 轉(zhuǎn)2

公司丟失職工檔案依法應(yīng)當承擔(dān)賠償損失責(zé)任

發(fā)現(xiàn)探索閱145 轉(zhuǎn)3

我國現(xiàn)有法律、法規(guī)中涉及保護商業(yè)秘密的條款

hakata 閱1543 轉(zhuǎn)51

離職后用人單位不開具離職證明、不轉(zhuǎn)移社保檔案的法律風(fēng)險

江中鳥6933 閱945 轉(zhuǎn)10

員工負有保密義務(wù)，違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)責(zé)任

東方必勝1001 閱6589 轉(zhuǎn)48

這6份文件千萬別丟，第一個你就不重視?。ǜ窖a救方法）

L羅樂閱62 轉(zhuǎn)3

勞動者對用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的情形以及處理意見（超強解析，一看就明白了）丨子非魚說勞動法

看見也假閱4543 轉(zhuǎn)43

不給員工辦離職法院判公司賠員工64萬！

個案說法閱29

沒有勞動合同，能維權(quán)嗎？

青春r5k4lbzsjp 閱81 轉(zhuǎn)3