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原文:
連目標管理都不會,還談什么目標?
方法不對,努力白費 | 這些年你錯過的10個成長工具
一席之帝1 閱310 轉(zhuǎn)23
概述:影響生產(chǎn)力的十大管理理念和方法
blackhappy 閱78
我的78條工作思考(2/5)
淡泊寧靜致遠齋 閱13
“10個公司推OKR,9個都做回了KPI”
hudip 閱227 轉(zhuǎn)7
加發(fā)半個月工資!真實的字節(jié)跳動工作環(huán)境不是你想象的那樣
清風細雨hans 閱1061
KPI和OKR的區(qū)別是什么呢?
昵稱94U2a 閱26
企業(yè)高管如何制定目標、管理目標?麥肯錫目標管理方法詳解
東西二王 閱816 轉(zhuǎn)26
為什么你的員工還在為KPI渾水摸魚?
掃地僧一一 閱137 轉(zhuǎn)4
百年來的管理概念和方法總結(jié)為這10000字
BBC崢波 閱594 轉(zhuǎn)105
什么是OKR工作法?定義:運用OKR模式...
文殊院士 閱736 轉(zhuǎn)4
你真的懂KPI和OKR么?(附:為何谷歌、英特爾、知乎均放棄KPI,轉(zhuǎn)向OKR?)
北書房2014 閱3791 轉(zhuǎn)116
沒有績效管理,就談不上管理,BSC、KPI、OKR、KSF哪個更適合您?
YXBTSG 閱3855 轉(zhuǎn)71
OKR很火,你的企業(yè)適合用嗎?
杰鵬思 閱1976 轉(zhuǎn)54
OKR怎么做?你的企業(yè)適是否適合OKR?詳解!
珞林寶寶 閱1182 轉(zhuǎn)48
淺談績效管理:KPI、OKR及PBC(三茅)
QHSE智造服務 閱4422 轉(zhuǎn)31
OKR與KPI,哪一個更適合你的企業(yè)?
shelbypf 閱975 轉(zhuǎn)27
適合的才是最好的,KPI、OKR、3S和BSC四大績效考核工具詳解
三合書齋 閱1758 轉(zhuǎn)19
《管理的實踐》解讀
WHC超級英雄 閱1511 轉(zhuǎn)15
《績效使能:超越OKR》:較全較新資料匯編,華為實施經(jīng)驗少
仰天長笑123 閱705 轉(zhuǎn)15
超級項目經(jīng)理應該掌握的99種武器之15:OKR
pansysguo 閱1895 轉(zhuǎn)14
吳軍談的谷歌OKR管理具體是?—目標管理 關鍵結(jié)果 多圖,建議保存收藏
姜雷athygob786 閱1418 轉(zhuǎn)11
為什么人人都討厭績效考評?
老河魚的記憶 閱415 轉(zhuǎn)10
【經(jīng)營管理】「績效管理」OKR 在企業(yè)中的具體實踐及注意事項
慈悲誠意 閱159 轉(zhuǎn)10
OKR真的在中國99.9%的公司無法成功實施?
布言布予 閱575 轉(zhuǎn)7
KPI已死,OKR當立!
Rdubuis 閱200 轉(zhuǎn)6
扔掉KPI,跟Google學習OKR管理方法
CLib 閱191 轉(zhuǎn)6
「績效管理」OKR 如何在中國企業(yè)實踐落地?(引進方案建議收藏)
康少康 閱227 轉(zhuǎn)7
HRA第二天,又一大波干貨來了!
hover2007 閱152 轉(zhuǎn)5
不搞KPI 的谷歌玩的是OKR,那么后者具體該如何制定?
紅了櫻桃綠芭蕉 閱351 轉(zhuǎn)5
為什么精英都是目標管理大師?
蘭狐貍 閱86 轉(zhuǎn)4
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