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房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)估及指標(biāo)體系的構(gòu)建邏輯

精益，更看重指標(biāo)的改善及結(jié)果

中梁運(yùn)營(yíng)之道-56頁(yè)

卓遠(yuǎn)原創(chuàng)｜國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核設(shè)計(jì)思路及具體案例

施羅德：以可持續(xù)投資改變投資市場(chǎng)

國(guó)土空間規(guī)劃問(wèn)答系列及爬山虎科技案例應(yīng)用介紹

以數(shù)智治，商企如何突破滿意度重圍？

質(zhì)量人的六大難題，你解決了嗎？

建設(shè)一個(gè)完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系是什么樣的？

一個(gè)好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析體系是如何煉成的？

CEO決策力：從需要角度拿到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

溫段平：強(qiáng)大IT團(tuán)隊(duì)是如何修煉的

企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析體系簡(jiǎn)述

中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理警告機(jī)制的構(gòu)建策略

企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析初階：管理報(bào)告的編制（總結(jié)篇）

2014年度集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃

績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的首要環(huán)節(jié)

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，業(yè)績(jī)少，競(jìng)爭(zhēng)激烈，該怎么提升病患量？

強(qiáng)化員工激勵(lì)體系，提高整體工作業(yè)績(jī)

何謂全面預(yù)算管理

集團(tuán)戰(zhàn)略咨詢-集團(tuán)化EVA導(dǎo)向管理體系服務(wù)

一家世界級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)

基于戰(zhàn)略發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)職能創(chuàng)新研究

精益企業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)怎么建立？

浙江省建材集團(tuán)2017年工作務(wù)虛會(huì)

海國(guó)投集團(tuán)召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算工作布置會(huì)

“十四五”來(lái)了，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃該如何做？

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

高職評(píng)估新方案介紹