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管理修煉：人帶好、事做好，干什么、拿結(jié)果

管理者修煉訓練之——領導力提升

世界500強成功管理者技能：十項全能管理者

職場競爭力

團隊凝聚力培訓

如何做好一個中層管理者

管理者應該掌握的技能

如何成為一名優(yōu)秀的管理者

員工不配合，99%是你的管理出了問題

領導力培訓手記44：何為領導力？

剛評完優(yōu)秀員工，他就辭職，錢給了、認可也給了，卻怎么也留不住

中層到高管，還要熬多久？

學會這種管理模式，讓你告別一成不變的管理模式

2.3團隊管理

德魯克：讓你無所不能的八項管理技能

有效管理十八項技能

管理分享：想成為好的管理者需提高三個管理技能

慈不帶兵 義不養(yǎng)財

千人技術團隊背后的CTO：CTO的修煉遠不止于技術修煉

領導如何減少團隊管理問題？1個核心2個基本點4項修煉，快速見效

四招“法術”，教你如何培養(yǎng)中層管理者！

學習筆記——管理學原理

優(yōu)秀管理者每天必做的10件事

領導力的九層修煉：是不是優(yōu)秀的管理者一眼就能看出來（推薦閱讀）

《框架領導力》：如何成為一名高效的領導者

學會這13條企業(yè)管理法則，不怕手底下留不住人

職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉 | 中國人力資源開發(fā)網(wǎng)

領導的自我修養(yǎng)：管理中的目的與手段

管理分享：一個好的管理者同時也可以是一個好的培訓師

企業(yè)要打造良好的績效管理系統(tǒng)，得先明白績效管理的本質(zhì)是什么？