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攜程推行“3+2”混合辦公，遠(yuǎn)程辦公真能提升效率？

羨慕！微軟成功嘗試：每周四天班、待遇不變，工作效率卻提高 40%！

為什么說減少工作量反而效率更高？

每天工作多久最完美？答案是 5 小時(shí)

“四天工作制”試行：用100%的薪水支付80%的工時(shí)，以換取100%產(chǎn)出

做不好這五個(gè)方面，“四天工作”、“每天五小時(shí)”與你何干 ？

“打工人”的焦慮怎么解？“三步走”讓你緊急下班

人到中年，拖家?guī)Э冢绾斡行У毓芾頃r(shí)間、提升自己？

聰明的職場(chǎng)人都懂得提高“工作杠桿率”

這家公司采用四天工作制 員工效率極大提升

提醒同志們不要加班過頭了(加班趕工，得不償失——?dú)v史給你上六課)

GAP用一招凈賺300萬美元，你不會(huì)相信它有多簡(jiǎn)單！

感受微軟：比爾·蓋茨獨(dú)特的管理方式！

拒絕形式化，別把工作場(chǎng)當(dāng)成排練場(chǎng)

時(shí)間管理小竅門

強(qiáng)制休假？！一周只上4天，我去@老板了！

加拿大公司嘗試每周只上4天班，老板：“太爽了，回不去了！”

“每周四天工作制”試點(diǎn)開始！這種“全薪工作”對(duì)身心有何影響？

節(jié)約的慢生活正在到來：連工匠也開始4天工作制了

全球首個(gè)“四天工作制”國(guó)家：每周只工作 32 小時(shí)、薪水不減

當(dāng)代九大悖論

職場(chǎng)上，如何讓時(shí)間成為你真正的的朋友

BOSS直聘：2019職場(chǎng)人加班現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告 | 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資訊網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)大廠開始嚴(yán)抓考勤，對(duì)員工是弊大于利嗎？

芬蘭人民太幸福，每周工作4天，每天6小時(shí)