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(匯報(bào)材料)南塢一中2015——2016年度教師績(jī)效工資考核細(xì)則

中小學(xué)教師工作量是怎樣規(guī)定的？

教師不愿當(dāng)班主任，學(xué)校不妨這樣做

中國(guó)教師為什么這么累？

教育部印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》通知2009.8

中學(xué)教職工績(jī)效考核方案

山東中小學(xué)教師績(jī)效考核辦法

教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記

白浪鎮(zhèn)九年制學(xué)校

教育部：績(jī)效工資要向中小學(xué)班主任傾斜

【關(guān)注】班主任職位“報(bào)價(jià)單”

中小學(xué)教師的標(biāo)準(zhǔn)工作量到底是多少？辦公室主任告訴你答案

學(xué)校發(fā)績(jī)效工資，半年相差3000多元，這3類(lèi)老師可拿回自己的工資

全國(guó)教師周課時(shí)量大調(diào)查，你一周幾節(jié)課？

當(dāng)班主任太忙了？?！這四個(gè)“分解法”或許能幫到您

教師績(jī)效考核方案

一批好班主任就是一所好學(xué)校

一線(xiàn)教師：我們的工作量真不少！一天八節(jié)課安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)！

中學(xué)教師評(píng)職稱(chēng)工作總結(jié)（新教師）

教學(xué)常規(guī)工作檢查小結(jié)

體育老師當(dāng)班主任有何不可

教齡30年齡50以上的老教師，工作量應(yīng)與年輕教師一樣嗎？

[E21時(shí)評(píng)]讓績(jī)效工資充分調(diào)動(dòng)教師的積極性

班主任津貼高普通教師不滿(mǎn)意-教師績(jī)效工資新聞-教師資源頻道-巨人網(wǎng)

音體美教師走教工作實(shí)施方案

中心小學(xué)教師績(jī)效考核評(píng)估方案（量化版）

發(fā)揮績(jī)效功能 激活教師潛力 促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

班主任工作啥時(shí)走出困境？

激情燃燒的校園之三

教師待遇提高的信號(hào)！每年拿出兩億元獎(jiǎng)勵(lì)教師，這個(gè)省份已經(jīng)先開(kāi)始了