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用人單位濫用違紀(jì)處罰引起勞動糾紛問題探析

如何預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛|-南方律師在線深圳分站

企業(yè)能否對員工罰款？部分企業(yè)“違者罰款”爭議多（轉(zhuǎn)載）

對員工罰款扣錢，到底行不行？

律師文庫丨五個關(guān)鍵詞，建立合理的規(guī)章制度

只需三步合法開除違紀(jì)員工

未按規(guī)定“打卡考勤”屬于嚴(yán)重違紀(jì)嗎？

【實務(wù)派】來，看看你的規(guī)章制度靠譜嗎？

@所有HR，年底《員工手冊》十大Bug360°全排查（附詳細(xì)操作建議！）

3個問答，為你解讀“打卡考勤”那些事兒

天衡觀點 | 同樣是一個月遲到多次遭公司解除，員工索賠結(jié)果為何差別大？

如何規(guī)避處罰違紀(jì)員工的風(fēng)險？.doc

網(wǎng)友炸鍋！海爾四名員工因午休被開除，午休權(quán)是否受法律保護(hù)？

員工沒辦離職手續(xù)就不來了，可以不發(fā)工資嗎？

職工上班前喝酒，可以開除嗎？| 威科先行勞動法庫

辭退的“五不要”——附金牌律師指導(dǎo)意見

關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)，你知道的答案可能都在這里！

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女職工違法生育與合法二胎相關(guān)法律問題

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