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HR被“偷”走的63天
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duxiaoli83 閱419 轉(zhuǎn)5
有效使用四大招聘渠道的正確姿勢,你都知道么?| 薪問薪答
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5個方法助HR們做好網(wǎng)絡招聘
焚梅煮酒話英雄 閱217 轉(zhuǎn)3
招聘工作全網(wǎng)覆蓋整理,HR必收藏!
熊貓功夫俠 閱65 轉(zhuǎn)3
HR,你該像獵頭一樣去做招聘!
皇馬T 閱149
你那么被動,能不團團轉(zhuǎn)嗎
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人才招聘方案及招聘渠道分析
至潮家居 閱53722 轉(zhuǎn)1531
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大數(shù)據(jù)招聘到底能帶給企業(yè)什么?
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企業(yè)新增業(yè)務,HR如何盡快組建團隊?
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動動腦子,做做招聘
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提高招聘技巧九大技巧
夏哥在分享 閱110
震驚:這樣投簡歷才有效,你竟然不知道?
碧落黃泉2017 閱657 轉(zhuǎn)32
淺析企業(yè)招聘存在的問題及對策
鑫鑫udncyvej8h 閱10319 轉(zhuǎn)203
BRIGHT干貨分享|簡歷撰寫(準備篇) | 李相爵 | LinkedIn
AND_AL 閱201 轉(zhuǎn)4
智聯(lián)員工私賣簡歷,HR還能做簡歷交換嗎?
村后有條土壩 閱1150 轉(zhuǎn)3
如果新員工已被招募入職,但多種渠道反饋的結(jié)果是該候選人居然簡歷造假,且有重大問題隱瞞,請問企業(yè)HR該如何對待此事?
pgl147258 閱2093 轉(zhuǎn)2
[簡歷]不懂提高簡歷命中率?難怪沒有面試!
與你同行2011 閱60 轉(zhuǎn)2
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2007年大學生求職寶典:如何與招聘企業(yè)過招
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中小型企業(yè)選擇招聘管理系統(tǒng)的幾個建議!
歡雀HR 閱73 轉(zhuǎn)4
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原創(chuàng)干貨 | 為什么你總是收不到合適的簡歷?
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HR~再沒有人才庫,你就OUT啦!
王老軌的資料 閱1618 轉(zhuǎn)12
七月招聘淡季,如何快速招到人?
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扎克伯格為提高員工工作效率,親自做了這26張PPT!值得收藏!
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獵聘資深HR親訴:如何拿下阿里巴巴、字節(jié)跳動面試官?
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