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領(lǐng)導(dǎo)要提拔下屬, 能力不是第一, 這三點(diǎn)才是關(guān)鍵

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征

人才，奴才，庸才，蠢才，天才，奇才，鬼才，怪才，帥才，將才，各盡其才

領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的正確技巧分享

摩根大通CEO杰米·戴蒙：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的基本素質(zhì)

聰明的領(lǐng)導(dǎo)用人，能力是其次，先看這幾點(diǎn)！

《完美伴侶》道出了職場真相：領(lǐng)導(dǎo)提拔你，看的從來不是能力（太深刻了）

能力不全面還想獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用，注意這5個因素即可

員工如琴

如何贏得下屬的忠誠？洛克菲勒、任正非論論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：態(tài)度很重要

管理順序弄錯了，團(tuán)隊(duì)會越帶越差

第8節(jié)：成為高明的管理者

選錯這3個領(lǐng)導(dǎo)，升職加薪無希望

公司里一個人能力很強(qiáng)，一個人十分忠誠，若二人只能留下一個，你會選誰？

職場晉升：學(xué)習(xí)如何成為一個好上司？()

這樣與領(lǐng)導(dǎo)相處，晉升速度簡直嗖嗖快！

(96)態(tài)度與能力

作為領(lǐng)導(dǎo), 要讓能力強(qiáng)的人變得忠誠, 讓忠誠的人變得有能力!

高手想升職，從不去刻意巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，而是堅(jiān)持做好這6條，精辟

如何讓下屬忠心？聰明的領(lǐng)導(dǎo)都懂這三個方法，下屬會忠誠追隨領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)處處排擠你? 別怕, 做到這些重獲賞識!

水平可以一般，但是態(tài)度必須耐煩！

企業(yè)如何組建核心班子？

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于“三抓”——淺析一把手的統(tǒng)籌管理能力

一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有哪些能力？

24成熟的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)讓下屬忠誠的四個技巧方法，下屬不但有尊嚴(yán)還有安全感

企業(yè)喜歡什么樣的人才?

盤點(diǎn)成功領(lǐng)導(dǎo)者需具備的16大基本素質(zhì)

如果十二星座組成一個國家，各星座做什么職位合適？