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機械工廠沒訂單，能愿花錢硬撐著養(yǎng)員工？也不放下面子去接受關門

老板：北上廣深開工廠員工很難管，南邊網(wǎng)友的回復很現(xiàn)實！

工廠抱怨招人難, 90后員工怒斥緣由! 真相太“現(xiàn)實”!

想要當好管理者或老板，記住這四點很重要，學會了員工只服你

為什么工廠不僅招人難，留人更難？離職工人的解釋真“現(xiàn)實”

有次在餐廳吃飯，廠長意味深長的說了一句“高層不狠，中層不壞，累死三軍”有道理嗎？

老板越是對工人慷慨大方、視如親人，他的工廠效益會越好嗎？

在老板的嚴密監(jiān)視下工作，效率反而會下降

為什么工廠老板招人越來越難？這位職場老鐵的回答，扎心了！

作為一個管理者，我們應該思考什么？

工廠老板招不到人！員工送他一首詩

只識3個字的10億身家老板—值得一看

南方很多工廠老板愁哭了，底薪5000加提成還招不到人！原因太現(xiàn)實

工廠管理層很少有人離職,普工放棄年終獎也要離職原因很現(xiàn)實！

教你解決用人難題：讓用人回歸簡單

老板抓狂了，工廠年后上班訂單堆成山卻沒有工人干活，原因很現(xiàn)實

工廠老板哭訴：員工接連不斷的辭職，雙倍年終獎都留不住人！

為什么德國工人基本不辭職？

過年假期結(jié)束，工廠投吉利發(fā)開工紅包，用的竟然是員工自己的錢

廣東老板哭訴，創(chuàng)業(yè)十年養(yǎng)活了房東和工人，直言干啥都比開工廠好

一邊說招不到工人，一邊還死不漲工資，如今年輕人已看清你的嘴臉

不懂管理的管理者終將走向失敗

三招馭人術(shù)，教你降服刺頭員工！#管理者#企業(yè)老板#企業(yè)管理

我的“泥腿子”管理經(jīng)驗

看清楚，這些人沒資格承包工程、領導工人！

“隱形員工”的管理

優(yōu)秀管理者這樣開會

優(yōu)秀與卓越管理者之間的哪一點

為什么現(xiàn)在的工廠招工越來越難？離職員工說的這3點原因很心酸

工廠小老板哭訴：大量訂單擺在面前卻不敢接，到底工人都去哪了？