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薩提亞·納德拉：刷新微軟

拼命學(xué)習(xí)，拼命刷新，拼命成長(zhǎng)

娃哈哈，你跟王力宏有仇嗎？

微軟CEO薩提亞·納德拉，同理心真的很重要，35條深度思考值得收藏

微軟人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：同理心

完成這3項(xiàng)突破，才能在職場(chǎng)中建立良好的人際關(guān)系

「鈦空人物志」｜一個(gè)沒有野心的英雄拯救不了企業(yè)！

微軟納德拉的這43條商業(yè)思考，解釋了他為什么是全球最被低估的CEO

微軟CEO：沒有領(lǐng)導(dǎo)力，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，我們將一事無成。

云端轉(zhuǎn)型：微軟的變革之路

2018全美最佳CEO談“領(lǐng)導(dǎo)力”

自我刷新

口碑源于信任

微軟重回第一，百度中年危機(jī)

鮑爾默致信納德拉 鼓勵(lì)繼任者勇敢前行

因?yàn)橐粋€(gè)問題，納德拉差點(diǎn)進(jìn)不了微軟！

98%的人會(huì)掉進(jìn)這樣的溝通陷阱

微軟：新時(shí)代下商業(yè)靈魂的思考

堅(jiān)毅精神|《刷新》：重新發(fā)現(xiàn)商業(yè)與未來

《刷新：重新發(fā)現(xiàn)商業(yè)與未來》：同理心、成長(zhǎng)性思維、信任的力量︱F進(jìn)化群

微軟為何頻頻失意？

微軟：拿什么拯救你，我的“中年危機(jī)”

終于有人把“隱性曲線”，講清楚了

納德拉時(shí)代與蓋茨時(shí)代的微軟，有何差異？

新CEO上任三年：微軟的春天終于來啦

微軟新CEO納德拉公開信：此誠危急存亡之秋（圖）

46歲微軟：從蓋茨締造帝國到納德拉復(fù)興

讀書筆記| 刷新：重新定義微軟的使命

微軟CEO納德拉漲薪66％：憑什么？

蓋茨為何要重出江湖？因?yàn)楸恍枰?| 36氪