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華為中興裁掉35歲員工，我們能逃過中年危機(jī)嗎？

中興員工跳樓事件中血的教訓(xùn)：職場(chǎng)一定要跟對(duì)人、必須懂法！

血淋淋的中年危機(jī)，從中興員工跳樓事件引發(fā)的反思

華為離職員工眼中的中興事件：活著，沒有那么難

這次中興事件 國內(nèi)的華為 小米和阿里能否幫一把中興？

中興42歲員工跳樓身亡，殺死他的是脆弱性格還是行業(yè)寒冬？

從一個(gè)中興員工的跳樓說起

任正非：?jiǎn)T工中凡是有從事第二職業(yè)、賭博行為的，一旦發(fā)現(xiàn)，就可以直接辭退！

中興程序員跳樓：男人四十，逃不出的局

企業(yè)泄密事件盤點(diǎn)

中興主管跳樓身亡，悲劇本來可以避免！

突發(fā)！中興公司程序員跳樓自殺，事件內(nèi)幕......

“中興墜樓”：?jiǎn)T工和公司雙輸！善待離職員工，這幾點(diǎn)可化解！

職業(yè)中年危機(jī)，怎么突圍？

任正非：嚴(yán)禁對(duì)中興落井下石，不許搬遷中興設(shè)備，不許挖中興的人

多大的仇：中興員工評(píng)論關(guān)于華為薪資的微博

[原創(chuàng)]為什么任正非比侯為貴要“大方”？

中興危機(jī)或?qū)⒔獬?，但留給我們的2個(gè)教訓(xùn)不能輕易忘記！

中興系的那些事（8）

華為與思科的市場(chǎng)爭(zhēng)奪

中興發(fā)布內(nèi)部信：成立危機(jī)工作組 呼吁員工保持清醒頭腦

從中興員工跳樓自殺，看人生幾個(gè)不能碰的坑！

選擇優(yōu)秀——?dú)W司朗亞太區(qū)人力資源副總裁邢慶華（Sophia Xing)

AAA華為選干部最值得學(xué)習(xí)的5條鐵律

華為爆出胡玲事件，任正非做了批示，胡玲離職，華為真的不為了嗎

HRBP不是你的敵人，華為員工給HRBP的洗白貼

百萬年薪HR手把手教你3個(gè)錦囊妙招！

華為胡玲事件任正非定調(diào)，企業(yè)老板們，該學(xué)學(xué)任總的管理藝術(shù)啦

績(jī)效評(píng)估：?jiǎn)T工不接受績(jī)效評(píng)分的結(jié)果，該怎么辦？（值得收藏）

（重磅福利）華為、騰訊、萬科員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)踐