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原文：OKR與KPI的關(guān)系（二）

沒有績效管理，就談不上管理，BSC、KPI、OKR、KSF哪個更適合您？

YXBTSG 閱3855 轉(zhuǎn)71

沒有績效管理，就談不上管理

blackhappy 閱117 轉(zhuǎn)23

三大績效考核方法解析

張立品vnf7h6ps 閱35 轉(zhuǎn)6

績效考核管理之爭：OKR還是KPI？

人力資源知識匯閱105 轉(zhuǎn)3

設(shè)置績效指標(biāo)時，有主觀指標(biāo)無法量化怎么辦

倪云華新知閱321

組織 | 還在糾結(jié)用KPI還是OKR？看看這篇文章吧

昵稱94U2a 閱72

圖解：四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！

hp1312 閱1851 轉(zhuǎn)148

怎么看待KPI，阿米巴，KSF，這些績效考核方式？

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“10個公司推OKR，9個都做回了KPI”

hudip 閱227 轉(zhuǎn)7

績效管理中KPI與OKR的區(qū)別

霍爾斯智庫中心閱41

原來優(yōu)秀的HR的都是這樣做薪酬績效的

cxc1210 閱9832 轉(zhuǎn)35

績效考核問題多，沒思路？四招教你破困局

金柚網(wǎng)_joyowo 閱44

KPI與OKR到底有什么區(qū)別？

HR新邏輯閱96 轉(zhuǎn)2

一文掌握項目團(tuán)隊績效考核與薪酬激勵方案實例

老狗的圖書館閱37 轉(zhuǎn)3

倪云華：水土不服｜如何在kpi和okr之間做出選擇

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五個關(guān)鍵步驟，實現(xiàn)OKR的最佳效果

ZWY13817389219 閱57 轉(zhuǎn)2

【項目紀(jì)實】對OKR的適用條件進(jìn)行分析，建立合理的考核體系——某軟件公司OKR考核體系使用的分析

橙子的視角閱19

績效管理與績效考核的區(qū)別，您真的懂嗎？

智幫咨詢服務(wù) 閱157

為什么你的員工還在為KPI渾水摸魚？

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幾種績效管理工具的對比分析

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最值得中層管理者看的一本書

小橋大水人家好閱4856 轉(zhuǎn)39

績效管理：OKR與KPI的區(qū)別是什么？

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你真的懂KPI和OKR么？

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淺談績效管理：KPI、OKR及PBC（三茅）

QHSE智造服務(wù) 閱4421 轉(zhuǎn)31

KPI要“下課”了？

大牛大地閱597 轉(zhuǎn)26

無績效，不管理！彭劍鋒教授深度解析10大績效管理工具的選擇與場景應(yīng)用

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你一定不知道的6種不同績效管理思路 | 經(jīng)典案例

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MBO、KPI、平衡計分卡、360與OKR

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適合的才是最好的，KPI、OKR、3S和BSC四大績效考核工具詳解

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史上最全5大績效考核方法，干貨滿滿！

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