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指標(biāo)管理是如何優(yōu)化目標(biāo)管理體系的！

沒(méi)錢(qián)、沒(méi)人脈、沒(méi)技術(shù)……44歲創(chuàng)華為，任正非管理16條，值得學(xué)習(xí)

任正非告訴你，企業(yè)以后的競(jìng)爭(zhēng)要靠什么？

人生經(jīng)歷決定著人類(lèi)未來(lái)能力的方向

何謂職業(yè)化？就是造就一大批“有頭腦、有理性、能排兵布陣”的管理干部

新匠人在崛起，中國(guó)制造如何變革突圍？

這幾大問(wèn)題是企業(yè)管理中的通病，該重視應(yīng)對(duì)

深淘灘 低作堰

企業(yè)文化三段論（三）品牌文化

【流程致勝系列】痛在人才 ， 解在流程——人才是復(fù)制出來(lái)的！

做績(jī)效管理到底是好還是不好？