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原文:
靈活用工方式是什么、有哪些靈活用工方式?
面對社保新政,很多公司都用這種方式來減少成本,有你們公司嗎?
qianxiong188 閱341 轉(zhuǎn)4
招聘外包、崗位外包、勞務(wù)外包,哪種用工形式適合你的企業(yè)?
藍招網(wǎng) 閱27
企業(yè)兼職人員要發(fā)票還是做工資表?不懂的會計要被淘汰了!
py9001 閱7
用人單位要為兼職員工繳納社保么?
haosunzhe 閱61471 轉(zhuǎn)159
靈活用工模式(6種)
大成0088 閱34
外包系列:業(yè)務(wù)外包的幾個案例
lzssfy 閱8189 轉(zhuǎn)68
靈活用工管理的優(yōu)缺點
紫羅蘭琪 閱3214 轉(zhuǎn)42
社保入稅后,如何應(yīng)對?
芳華1978 閱1783 轉(zhuǎn)31
“共享員工”模式的法律關(guān)系認定及法律風險防范
江中鳥6933 閱1889 轉(zhuǎn)30
勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別
呂佩芬 閱1525 轉(zhuǎn)23
營改增:勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包,該怎么選?
nmhongc 閱718 轉(zhuǎn)22
“假外包,真派遣”法律風險防范
紫色該隱 閱1983 轉(zhuǎn)20
【財稅速遞】兼職員工的工資應(yīng)該進哪個“口袋”?“工資”還是“勞務(wù)”?
三人行徐 閱916 轉(zhuǎn)13
【勞務(wù)派遣=勞務(wù)外包嗎?】上市合規(guī)實操(三十二):勞務(wù)用工問題
morecare 閱1190 轉(zhuǎn)16
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包區(qū)別及法律風險防范 | 人力資源法律
mrjiangkai 閱521 轉(zhuǎn)20
無訟閱讀|圖表搞定“勞務(wù)派遣”與“業(yè)務(wù)外包”
whb9900 閱235 轉(zhuǎn)12
如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包
芬芳家園阿芳 閱1049 轉(zhuǎn)12
勞務(wù)派遣——眾人皆知的“避稅”妙招?你用對了嗎?
雨送黃昏xzj 閱3501 轉(zhuǎn)11
關(guān)于企業(yè)人事外包
yamamoto0120 閱1013 轉(zhuǎn)11
要用非全日制搞清楚它與兼職的區(qū)別再說
溫柔的TIGER 閱2034 轉(zhuǎn)7
勞務(wù)外包員工受傷由誰負責?
聽不煩的鄉(xiāng)親 閱1055
營改增
劉劉4615 閱87 轉(zhuǎn)9
天衡研究 | 餐飲業(yè)法律服務(wù)專題(三)人事篇
唐律師的資料室 閱161 轉(zhuǎn)9
風險規(guī)避|勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包不可混淆!
永續(xù)智慧館藏 閱105 轉(zhuǎn)9
臨時工兼職實習生到底要不要交社保呢?終于明確了!了解一下
會說話的小鳥 閱1544 轉(zhuǎn)4
昆山人力資源公司案例
范威—FW 閱100 轉(zhuǎn)5
析濫用勞務(wù)派遣難根治:有單位借此逃避法律責任
望云1120 閱146 轉(zhuǎn)6
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包:莫因風險失控倒在春天里
馬青力 閱415 轉(zhuǎn)4
大轉(zhuǎn)型催生新型勞動糾紛
咯吱咯吱咯吱 閱122 轉(zhuǎn)3
勞務(wù)外包采購中這些問題您注意了嗎?
艾灸客i 閱370 轉(zhuǎn)3
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