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為什么戰(zhàn)略清晰,結(jié)果卻不好?關(guān)鍵是策略性思考
銷售管理者的系統(tǒng)思考
真農(nóng)人 閱44 轉(zhuǎn)8
學(xué)習(xí)陳春花手把手教你做2019年計(jì)劃,完整思維導(dǎo)圖(管理者必讀)
仰天長(zhǎng)笑123 閱1663 轉(zhuǎn)39
戰(zhàn)略拆解一步到位,人通事通組織通
sihaipeng 閱29
2021年已過半,如何制定下半年戰(zhàn)略?
心學(xué)踐行者雷子 閱48
卓有成效的管理者
手里的沙 閱213 轉(zhuǎn)7
2024年計(jì)劃怎么定,如何落地?
中外管理傳媒 閱2
下年度的計(jì)劃怎么定,如何落地?
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成功管理者的必備條件,你身上有嗎?
wyk1014 閱300 轉(zhuǎn)32
讀洛克菲勒(每日一記)20.永遠(yuǎn)做策略性思考
新用戶49272060 閱163 轉(zhuǎn)2
世界級(jí)CEO們?nèi)绾喂芾頃r(shí)間?
草原雄鷹文摘 閱76
做最好的中層
老刻刀 閱1147 轉(zhuǎn)78
做成事,必須具備策略思維能力!
逸香閣居士麗人 閱169 轉(zhuǎn)14
從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的豹變是對(duì)自我能力與內(nèi)心的強(qiáng)訓(xùn)練丨筆記
維c財(cái)經(jīng) 閱64 轉(zhuǎn)3
從技術(shù)到高級(jí)管理的三次躍升
宋洋sy 閱85 轉(zhuǎn)12
管好情緒,才能管好團(tuán)隊(duì)
林家啊山 閱137 轉(zhuǎn)7
“7S模型、愿景目標(biāo)、門控流程”:打造水平領(lǐng)導(dǎo)組織的三個(gè)步驟
pansysguo 閱384 轉(zhuǎn)7
HR,做復(fù)盤時(shí)一定要知道這些
HR知識(shí)匯 閱299
如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工更好的配合企業(yè)戰(zhàn)略變化?
blackhappy 閱316 轉(zhuǎn)3
律師團(tuán)隊(duì)帶不動(dòng),主要是負(fù)責(zé)人沒把事情想明白、說清楚【律業(yè)思考】
時(shí)繽紛 閱50
揭秘李叫獸成功路上不為人知的套路?
jay675 閱207
永遠(yuǎn)做策略性的思考
陳姐李哥 閱343 轉(zhuǎn)2
德魯克《管理——使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)(責(zé)任篇)》筆記
ChadExcel 閱281 轉(zhuǎn)23
管理632|優(yōu)秀的管理系統(tǒng)維度一:3個(gè)支撐點(diǎn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
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陳春花:手把手教你做2019年計(jì)劃(管理者必讀)
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逃避問題,就會(huì)產(chǎn)生壞策略
yagi1 閱314 轉(zhuǎn)30
社工師中級(jí)綜合能力考點(diǎn):社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃與計(jì)劃
社區(qū)備考達(dá)人 閱163 轉(zhuǎn)3
積羽沉舟 群輕折軸
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這么多組織診斷工具,你想pick哪一個(gè)?
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人才盤點(diǎn):瞄準(zhǔn)靶心人才
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領(lǐng)導(dǎo)與組織之間的關(guān)系——三綱五常
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