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公司規(guī)定員工必須到場請假，同事病重被抬去請假，1周后老板愣了

老板說：“近期員工“發(fā)燒”居多，決定放年假。大家來年見！”

下午收到工資到帳的消息，竟然少發(fā)了100...

“病假必須得到領導批準”的規(guī)章制度無效

老員工提前回家被開除，跟同事挨個道別，隔天老板直言套路深

人到中年，行走職場，要懂得這三個職場法則，不會被淘汰

電話病假延長了，這是員工必須關注的規(guī)則

處理員工關系的方法大全

老員工與領導吵架憤怒請假，隔天老板加薪1千，同事：你被出賣了

領導違反了這三個忌諱，員工應該選擇辭職，早知早受益

單位有這么一種現象：群眾評價很差但卻是領導紅人。您對這種現象有何評價？

領導請客吃飯，詢問這三個問題要學會裝糊涂，不要自作聰明

員工在病假中被辭退怎么辦？

年休假沒耍完，公司該如何補償？

長期“泡病假”后果嚴重，證據確鑿可被開除

開年會，我只想靜靜做個觀眾……