近日在論壇中，看到有位網(wǎng)友分享了他們公司同事的經(jīng)歷，有一位同事在懷孕之后就多次遲到早退，公然違反公司規(guī)定，老板實(shí)在看不下去，于是便對(duì)這位女員工罰款1000元，而女員工認(rèn)為公司的規(guī)定并不是很合理也不公平，罰款金額實(shí)在過(guò)多，所以便主動(dòng)地和老板發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，結(jié)果就因?yàn)闋?zhēng)執(zhí)被公司開(kāi)除，女員工在離職的時(shí)候也和老板發(fā)生了對(duì)罵，被很多同事看了笑話，很顯然有很多員工在進(jìn)入公司工作之后就是因?yàn)轭愃频男袨榈米锪斯纠习?，所以很難在公司里得到眾多領(lǐng)導(dǎo)或者同事的支持。
筆者在此建議大家，在公司里工作要懂得以下這幾條職場(chǎng)規(guī)則，這樣才不至于讓你在公司被淘汰。
第一、避免有更多負(fù)能量的情緒來(lái)針對(duì)他人，現(xiàn)在有不少員工在進(jìn)入大城市工作之后，內(nèi)心會(huì)有各種各樣的想法，他們會(huì)對(duì)于同事包括領(lǐng)導(dǎo)有更多記恨的態(tài)度，總是會(huì)在背后隨意的討論他人，無(wú)論你在背后議論的是領(lǐng)導(dǎo)，還是同事，其實(shí)很多其他同事便會(huì)在背后打你的小報(bào)告，你和領(lǐng)導(dǎo)之間就會(huì)有不可調(diào)節(jié)的矛盾和摩擦，所以大家在公司工作一定要明白，不要總是隨意說(shuō)出一些得罪他人的話，因?yàn)槟愕脑捄苡锌赡軙?huì)被同事添油加醋。
第二、不要在公司多次違反規(guī)定，現(xiàn)在不少年輕人總是在公司里遲到或者是早退，而且并不愿意打卡，所以在公司里就會(huì)很容易影響工作進(jìn)展以及工作結(jié)果，你并沒(méi)有一個(gè)真正現(xiàn)代職場(chǎng)人士的職業(yè)基本素養(yǎng)，經(jīng)常性的違反規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)對(duì)你有更多的怨言，因此在公司工作千萬(wàn)不要給眾人留下非常不靠譜不成熟的印象，而且一些客戶在看到你一些不良行為的時(shí)候，其實(shí)也不想再和你合作。
第三、行動(dòng)力特別差，并不想積極的去完成工作任務(wù)，總是在公司里保持一種負(fù)能量的工作形象，那么在一線城市或者是在職場(chǎng)中，無(wú)論做什么事情你都沒(méi)有辦法得到眾人的支持，反而會(huì)有嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)，你的口碑和人緣，其實(shí)就在一次又一次的工作過(guò)程中被毀滅。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
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