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組建一支遠(yuǎn)程辦公的團(tuán)隊，你需要關(guān)注這些

提升遠(yuǎn)程團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的 11 種方法

設(shè)定績效目標(biāo)之前要做的7件事

真OKR的底層邏輯與技巧

一文講透領(lǐng)導(dǎo)力三大要素：卓越管理者進(jìn)化的秘密武器（建議收藏）

UC頭條：看了很多團(tuán)隊管理方法, 依然不會團(tuán)隊管理? (目標(biāo)管理)

判斷一個團(tuán)隊是否適合OKR，要看3點(diǎn)

這一次，絕大多數(shù)的遠(yuǎn)程辦公會失敗 | 萬字分析

騰訊廖卉：如何做好遠(yuǎn)程團(tuán)隊的領(lǐng)航者、架構(gòu)師、點(diǎn)燃者、粘合劑、聯(lián)絡(luò)官｜一課

或許每個人，都是時候了解遠(yuǎn)程辦公管理 ABC 了

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OKR新8問：OKR落地過程中有哪些“坑”？

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團(tuán)隊管理技巧：團(tuán)隊一盤散沙的情況下如何管理

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學(xué)習(xí)OKR的最佳實(shí)踐，這“8問”你得先了解！

快時光中的混沌績效，是怪獸也是神明

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在一家創(chuàng)業(yè)公司做高管，你需要掌握什么技能？ |【經(jīng)緯低調(diào)出品】

如何建設(shè)高效工作團(tuán)隊

經(jīng)歷了假的居家辦公？六點(diǎn)建議提高團(tuán)隊遠(yuǎn)程協(xié)作效率

組織行為學(xué)之：高績效團(tuán)隊的特征

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極簡版OKR入門手冊

為什么你的員工還在為KPI渾水摸魚？

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三節(jié)課后顯慧：如何高效進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)同辦公？