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人要懂：職場中，只有功勞，沒有苦勞

大學(xué)生【你真的知道功勞與苦勞價(jià)值表嗎？】

四大被“槍斃”的加薪理由

為什么你每天加班累成狗，升職加薪的卻是那個(gè)混蛋？

開口談不了加薪

職場老司機(jī)教你如何成為職場獨(dú)當(dāng)一面的人

老實(shí)人辛苦工作卻被小人搶功，牢記這三招，立馬升職加薪

職場中這種勤奮比懶惰更可怕

月薪2000和月薪20000的員工的區(qū)別！

職場新人誤區(qū)：避開這21個(gè)“致命的坑”，你可以走得更快更遠(yuǎn)！

職場十年，見過大多數(shù)人都掉進(jìn)過的五個(gè)坑，你踩過幾個(gè)？

“沒有功勞，苦勞也不被認(rèn)可”：警惕這3個(gè)危險(xiǎn)信號！

用努力感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，是職場最大的騙局！

工作總結(jié)沒亮點(diǎn)？先進(jìn)行邏輯劃分，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)演講（三維樹）

領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)三個(gè)方法，讓員工信服你，不怒自威

在職場，處理人際關(guān)系，真正厲害的人，往往有五種心計(jì)，你有嗎？

身邊混的越好的同事，雖然平時(shí)不努力，但是他們懂得這三點(diǎn)

功勞與苦勞：對應(yīng)價(jià)值表

炳成細(xì)語話業(yè)績——沒有功勞，苦勞就是“白勞”

年底考核，為什么努力工作的員工沒晉升，不努力的卻升職加薪了？

人和心不和，老板與員工永遠(yuǎn)處于博弈狀態(tài)，因?yàn)閮烧叽嬖诶鏇_突

華為創(chuàng)始人任正非：苦勞就是無效的勞動(dòng)，我沒讓你賠錢就不錯(cuò)了

一條適合職場環(huán)境的高效為人處事準(zhǔn)則

什么才叫把事情做好了？（每個(gè)職場人心里都該有數(shù)）

參加重要飯局，不要亂說三句真心話，以免得罪人，影響前途

職場潛規(guī)則：做得越多，死得越快！