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原文:
王子雄:OKR學(xué)習(xí)心得
KPI向OKR發(fā)起反擊戰(zhàn),精彩絕倫!|艾文雜談
timtxu 閱97 轉(zhuǎn)3
BSC、KPI、OKR、KSF四大績效管理工具,企業(yè)該用哪個?
若悟369 閱508 轉(zhuǎn)27
潑潑冷水丨OKR真的適合你嗎?
蓋雅學(xué)苑 閱9
你真的懂KPI和OKR么?(附:為何谷歌、英特爾、知乎均放棄KPI,轉(zhuǎn)向OKR?)
北書房2014 閱3791 轉(zhuǎn)116
【案例】放棄KPI,谷歌用什么管理員工
常有理 閱2183 轉(zhuǎn)57
告別窩火的KPI,10分鐘搞定OKR協(xié)同目標管理!
珞林寶寶 閱438 轉(zhuǎn)32
OKR與KPI,哪一個更適合你的企業(yè)?
shelbypf 閱975 轉(zhuǎn)27
團隊OKR目標管理工作法培訓(xùn)PPT
Miss林bthq20x5 閱343 轉(zhuǎn)2
如何連續(xù)三年把湖北市場干到全國排名第二的?(七)之OKR目標管理
瑤mm75598g76sp 閱29
用好OKR和KPI,要警惕這5個坑
昵稱94U2a 閱77 轉(zhuǎn)2
手把手教你OKR
大河龍鄉(xiāng) 閱76
3-3法則|OKR的最佳實踐
倪云華新知 閱44 轉(zhuǎn)2
字節(jié)跳動績效調(diào)整:OKR“砍一刀”
HR新邏輯 閱97 轉(zhuǎn)2
Okr和kpi有什么本質(zhì)上的區(qū)別,如果有那么分別適用于那些群體?
智辦事 閱91
圖解:四大績效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,有效果才是硬道理!
hp1312 閱1852 轉(zhuǎn)148
常用績效考核方法(MBO、KPI、BSC、OKR)
天道酬勤yhp 閱361 轉(zhuǎn)11
如何合理考核銷售人員業(yè)績?
天悔大哥cqm 閱366 轉(zhuǎn)4
一名優(yōu)秀的管理者從學(xué)好這個工具開始
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OKR是什么……
煙花碎碎念 閱31
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橙子的視角 閱90 轉(zhuǎn)3
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康公 閱365 轉(zhuǎn)15
四大管理模式:BSC KPI OKR KSF 哪一種模式最適合您的企業(yè)?
南通半島 閱454 轉(zhuǎn)31
為什么人人都討厭績效考評?
老河魚的記憶 閱415 轉(zhuǎn)10
OKR與KPI管理的區(qū)別與聯(lián)系
zhw9888 閱210 轉(zhuǎn)10
什么是OKR工作法?定義:運用OKR模式...
文殊院士 閱736 轉(zhuǎn)4
為什么你的員工還在為KPI渾水摸魚?
掃地僧一一 閱137 轉(zhuǎn)4
秦楊勇:績效管理不是OKR顛覆KPI,而是融合創(chuàng)新 | 筆記
原木康健 閱186 轉(zhuǎn)7
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虎哥課堂:KPI要下課?成都創(chuàng)業(yè)企業(yè)OKR績效管理干貨分享
天道酬勤197102 閱76 轉(zhuǎn)2
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吳開展 閱100 轉(zhuǎn)2
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