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【HR千問(wèn)】二十六、用人單位試用期不愿意給員工繳納社保，應(yīng)該如何處理？

試用期可以不繳社保？別被這些謠言忽悠了

關(guān)于社保，送給員工的3個(gè)善意提醒！

異地用工風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?wù)合同、派遣用工來(lái)解決

勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)：常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及風(fēng)險(xiǎn)防范(收藏)

【以案說(shuō)法】員工拒將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，單位可否解除勞動(dòng)關(guān)系？

企業(yè)勞動(dòng)用工方面常見(jiàn)的20個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛與防范

員工入職需注意哪些事項(xiàng)

9句話總結(jié)勞動(dòng)合同法,幾乎可規(guī)避用人單位所有的勞資糾紛

用人單位員工借調(diào)實(shí)操指引 | 威科先行

怎樣處理員工“不辭而別”？

?對(duì)長(zhǎng)期不在崗員工進(jìn)行清理出現(xiàn)的問(wèn)題

3分鐘，讀懂勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律服務(wù)需求 | iCourt

大學(xué)生就業(yè)警惕用人單位打法律“擦邊球”＿民生新聞＿唐山環(huán)渤海新聞網(wǎng)

職場(chǎng)生存必殺七技，你可以不用但不能不知，讓法律成為你的后盾

單位以曠工為由辭退員工，這種做法合理嗎？是否需要支付補(bǔ)償金呢？

單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者辭職主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形

勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種法定情形

員工入職管理中常遇的八個(gè)法律問(wèn)題問(wèn)答