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原文:
操作實務:企業(yè)規(guī)章制度之民主決策程序
蘭臺視角 | 母公司制定的規(guī)章制度,子公司能否直接適用?
avaria 閱1576 轉(zhuǎn)14
規(guī)章制度發(fā)生法律效力應具備的四個條件
竹影清風JYF 閱367 轉(zhuǎn)11
HR精選 | 規(guī)章制度制定、生效及實施的注意事項
江中鳥6933 閱567 轉(zhuǎn)11
對未經(jīng)民主程序制定的內(nèi)部規(guī)章制度的效力認定
夏日windy 閱1425 轉(zhuǎn)12
在新員工入職、或制定、修改規(guī)章制度時,會要求企業(yè)員工對直接涉及其切身利益的規(guī)章制度進行簽字。簽字后的規(guī)章制度,在今后發(fā)生勞動爭議時,對員...
John159 閱1102 轉(zhuǎn)8
用人單位在制定及執(zhí)行規(guī)章制度時應注意什么
程衛(wèi)民律師 閱354 轉(zhuǎn)2
收藏!公司規(guī)章制度的制定和生效全流程操作指引
BookShelf2019 閱58 轉(zhuǎn)3
一份判決兩大看點:虛假報銷被認定,解除卻違法;明確約定獎金可自主,卻被判支付。
天末蒹葭 閱115 轉(zhuǎn)2
單位在制定規(guī)章制度時需要注意的這8個問題
珍建館 閱123
企業(yè)風控丨用人單位如何防范勞動規(guī)章制定的法律風險
賈律師書齋 閱115 轉(zhuǎn)8
規(guī)章制度律師操作指引
神州國土 閱14
關于規(guī)章制度,不可不知的5個問題
金柚網(wǎng)_joyowo 閱306 轉(zhuǎn)25
公司的規(guī)章制度匯總
夢里有你有我 閱33 轉(zhuǎn)3
HR人必看:企業(yè)規(guī)章制度制定規(guī)范
青山居士藏書 閱2442 轉(zhuǎn)95
勞動規(guī)章制度,八大誤區(qū)不可觸
djg寧靜佳園 閱54 轉(zhuǎn)3
集團規(guī)章制度是否可以直接適用于分支機構(gòu)員工?
勞動法老曾 閱30
勞動合同法解讀四:用人單位規(guī)章制度
田笠農(nóng) 閱524 轉(zhuǎn)52
如何建立、完善公司規(guī)章制度?
king8448 閱2271 轉(zhuǎn)33
公司規(guī)章制度沒有經(jīng)過民主程序,對員工還有沒有效力?
本人劉軍律師 閱5786 轉(zhuǎn)30
企業(yè)制訂勞動規(guī)章制度應注意的幾個問題
benteng1177 閱1577 轉(zhuǎn)29
企業(yè)應對勞動法策略之四:“嚴重違紀”與“重大損害”的含義-東莞律師-http://www....
法碼 閱819 轉(zhuǎn)29
公司企業(yè)規(guī)章制度合法有效必須具備的條件
勞動保障匯集 閱3309 轉(zhuǎn)29
淺析企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的合規(guī)要求
望云1120 閱636 轉(zhuǎn)22
用人單位怎樣合法地“調(diào)崗調(diào)薪”
孫新琦律師 閱609 轉(zhuǎn)20
這些員工解雇也沒有補償金
鯤 閱648 轉(zhuǎn)20
用人單位勞動合同法風險規(guī)避方法96種
和氏璧 閱370 轉(zhuǎn)19
企業(yè)HR看過來:員工不辭而別怎么辦?
山930 閱1192 轉(zhuǎn)17
企業(yè)用工6大風險及其應對策略
不咬人的蚊子 閱383 轉(zhuǎn)16
無訟閱讀|用人單位單方解除勞動合同之過失性辭退如何防范法律風險
ANTISOCIALMAN 閱1350 轉(zhuǎn)16
用人單位怎樣才算合法地解除或終止勞動合同呢?
蓮花學習園地 閱968 轉(zhuǎn)13
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