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公司安排員工度假能否抵消年休假？| 人力資源法律

班蕊與北京市盈科律師事務所勞動爭議案終審判決書|法行天下劉秋蘇

虹口法院發(fā)布涉休息權(quán)勞動爭議仲裁與審判典型案例

不定時工作制和綜合計算工時工作制能否要求支付加班費？

年假休了嗎？關于年假的這些事 再不知道就晚了

以案說法丨“帶薪年休假”，應該怎么休？

職工主動辭職公司是否支付年休假工資？

員工休病假期間遇到休息日和節(jié)假日怎么辦？ | 威科先行勞動法庫

有這5種情況，就不享受當年的年休假！快來看看

帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，...

衡平有道 共贏為上 | 蘇州中院發(fā)布勞動爭議典型案例

[勞動法常識]哪些節(jié)日、假日，企業(yè)要按正常工作時間支付員工工資？

公司認為；員工未主動提出休年假申請視為放棄，看法院如何判決

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員工因違紀被解除勞動合同，法定未休年休假還要補償嗎？

人社隨身聽：勞動者未申請年休假，等于放棄補償嗎？

年底年初辭職，這10條法律知識你得仔細看看！

關于年休假工資，你可能不了解的兩個問題

沒想到, 工齡里竟藏了這么多福利! 必看

未休帶薪年假沒有經(jīng)濟補償？協(xié)商解除勞動合同都有經(jīng)濟補償？別被這些謠言忽悠了！

職工提出解除勞動合同也應享受未休年休假工資

申請仲裁期間算曠工嗎

不休年假就能拿3倍工資？快來看看劃算不劃算

不發(fā)工資條？違法！工資支付的4個奧秘全在這兒了！

談談帶薪休年假的那些事

中恒信律師事務所法律科普：帶薪年假的坑，你踩過嗎？

帶薪年假天數(shù)計算

帶薪年休假并非職工不申請就可以不安排