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《麥肯錫傳奇》讀書筆記

探尋麥肯錫的成功基因：文化傳承之路

《麥肯錫傳奇》：理想的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是什么樣的？ | 每周蔣講

案例丨麥肯錫永葆常青的六大價(jià)值觀（No.1022）

【局丨269】畢馬威、麥肯錫是什么樣的公司

麥肯錫咨詢創(chuàng)始人箴言：好領(lǐng)導(dǎo)都有這3種特質(zhì)

【解密】麥肯錫為什么一個(gè)方案可以賣千萬？

你知道麥肯錫牛，但你知道麥肯錫獨(dú)步天下的秘密武器嗎？

管理咨詢的文化底蘊(yùn)

中國十大管理咨詢公司排名

揭秘中國管理咨詢業(yè)的生存之道2

正略鈞策楊力揭秘咨詢業(yè)：咨詢師一周休息半天

純屬謊言的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

原創(chuàng) | 有多少企業(yè)的所謂轉(zhuǎn)型，其實(shí)是瞎折騰？

站在時(shí)代、企業(yè)與個(gè)人的交叉點(diǎn)：新常態(tài)下企業(yè)生存與發(fā)展之道 ——麥肯錫中國區(qū)媒體日實(shí)錄

科普文：管理咨詢公司到底是干啥的？

麥肯錫曲向軍：勤奮是任何事情都替代不了的

且讀且說麥肯錫

這一天，全球4.5萬個(gè)麥肯錫人開展了一場(chǎng)超級(jí)“團(tuán)建” – McKinsey Greater China

AAA教授觀點(diǎn)｜盛大集團(tuán)、韓都衣舍、聯(lián)想三個(gè)案例讀懂人才戰(zhàn)略及組織變革

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于選擇咨詢公司到底重不重要？

麥肯錫本色 (豆瓣)

喬諾咨詢創(chuàng)始人寄語：做一個(gè)有價(jià)值觀的人，迎接有未來的未來

古代謀士與現(xiàn)代咨詢對(duì)比

能力所在，沒有性別之分

管理：實(shí)務(wù)篇》第四十五講：人事決策就是組織的價(jià)值觀

全球咨詢管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來

還原真實(shí)的麥肯錫