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怎樣當好中層正職領(lǐng)導干部

副職如何與正職相處

如何維護和樹立領(lǐng)導班子成員在職工中的威信？

堅決落實“一把手”“五個不直接分管”制度

作為副職如何搞好班子團結(jié)

干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說不敬業(yè)，該怎么辦？

領(lǐng)導干部工作不夠大膽的調(diào)查與思考

淺談如何當好單位副職

關(guān)于對黨政正職“六個不直接分管”的調(diào)查與思考

論領(lǐng)導班子的團結(jié)與協(xié)作

如何做好副職（轉(zhuǎn)帖） - 組工人事 - 紅網(wǎng)論壇

企業(yè)領(lǐng)導班子如何加強團結(jié)協(xié)作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導排名順序和職務(wù)

怎樣處理正職與副職的關(guān)系

宋德福文章《領(lǐng)導的角色定位》

一把手權(quán)力監(jiān)督：在探索中深入

當好副職的十條諍言

做好副職的訣竅：多越，多提，多擦，多奸！

工作智慧談：副職領(lǐng)導要出謀劃策 忌聲大壓主

>> 許昌黨建網(wǎng) >> 領(lǐng)導藝術(shù) >> 能力強的副職四忌

如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子團結(jié)

品味諧音

當個副職不容易

（薦讀）關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！