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法將責(zé)眾，這種勞務(wù)派遣，社保由用工單位直接繳納！

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包在司法實踐中的認(rèn)定

【原創(chuàng)】企業(yè)轉(zhuǎn)包過程中的工傷風(fēng)險防范|勞動法那些事兒

勞務(wù)派遣還是勞務(wù)外包分不清，如何規(guī)避風(fēng)險呢？

不用簽勞動合同的10類用工，你知道嗎？

解讀《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》：勞務(wù)派遣工福利待遇須同工同酬

8大靈活用工，法律關(guān)系各方責(zé)任認(rèn)定(外包、派遣、實習(xí)、返聘...)

勞務(wù)外包要不要承擔(dān)勞務(wù)工的工傷賠償

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的概念和區(qū)別

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包不可混淆

勞務(wù)派遣在哪些方面容易出現(xiàn)糾紛和爭議？

江蘇南京：“外包”單位無力賠償勞動者工傷 法院依法追加用工單位認(rèn)定勞務(wù)派遣關(guān)系

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別

“勞務(wù)派遣”還是“服務(wù)外包”？9大不同解析 | 薪問薪答

淺談勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣實務(wù)及律師建議丨威科先行

3月1日起，勞務(wù)派遣時代結(jié)束， 那些美導(dǎo)和大區(qū)的待遇變了嗎

勞務(wù)派遣與其他用工模式的區(qū)別

典型案例丨公司直接將業(yè)務(wù)外包，工資、社保都轉(zhuǎn)了，也不能改變原有勞動關(guān)系？

都2021年了，勞務(wù)派遣vs勞務(wù)外包還傻傻分不清楚？

勞務(wù)派遣用工風(fēng)險防控“五大要點”

掀起“社保代繳”的蓋頭來

區(qū)分勞動外包和勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包分得清楚嗎？

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的聯(lián)系與區(qū)別

勞務(wù)派遣被禁止，勞務(wù)外包必將崛起！

社保入稅后，如何應(yīng)對？

一文讀懂勞務(wù)外包下的社保問題

社保入稅，對老板和員工工資影響原來這么大!看慌了所有人

公司為了不買社保，逃避國家稅收，和個人簽外包勞動協(xié)議，這協(xié)議有效嗎？

真假外包與勞務(wù)派遣之立法與實務(wù)