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如何平衡員工工資與企業(yè)成本的關(guān)系?

杰克.韋爾奇說(shuō)過(guò):“工資最高的時(shí)候成本最低,因?yàn)槲覀冎豢紤]到會(huì)計(jì)成本,沒(méi)有考慮到機(jī)會(huì)成本,沒(méi)有考慮到人的成本?!?/p>

那么他為什么說(shuō)工資最高成本最低?

老板第一要義,就是復(fù)制出一個(gè)像自己一樣操心的人!

咱們來(lái)看一個(gè)例子:

總結(jié)一個(gè)工資操作核心讓員工像老板一樣操心:

運(yùn)營(yíng)者:鄺老師(zhhczx003)

職業(yè):資深咨詢師

專注薪酬績(jī)效研究、實(shí)踐、落地運(yùn)行,歡迎關(guān)注!!

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