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不幸福的高校教師,要如何找到職業(yè)幸福感?


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高校教師肩負(fù)著培養(yǎng)即將步入社會(huì)的人才重任?,F(xiàn)代高科技的發(fā)展和知識(shí)的傳播,要求高校教師與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)發(fā)展。基于對(duì)普通高校教師的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師能夠遵守職業(yè)道德,但對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的理念、發(fā)展意識(shí)、策略等認(rèn)識(shí)不足。從提升職業(yè)幸福感、堅(jiān)定教師信念、主動(dòng)建構(gòu)多元文化知識(shí)、發(fā)展基于課堂教學(xué)的專業(yè)技能、自我反思和反思性實(shí)踐等內(nèi)因到外因的學(xué)校環(huán)境兩大因素的探討,是促進(jìn)高校教師專業(yè)發(fā)展的必然補(bǔ)充和保障。
師的職業(yè)觀是教師對(duì)自己承擔(dān)角色的認(rèn)識(shí)和對(duì)教師職業(yè)的態(tài)度,也可以稱作職業(yè)精神。幸福的概念是由美國(guó)著名社會(huì)心理學(xué)家亞伯林罕·馬斯洛提出和界定的,包括物質(zhì)幸福、社會(huì)情感幸福和精神幸福。提升職業(yè)幸福感,即精神幸福,才能培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力,達(dá)到自主發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)體潛能的發(fā)揮。因此,廣大教師要保持積極向上、樂(lè)觀的生活態(tài)度,反思自己的幸福觀,要平衡生活與工作的關(guān)系,不斷發(fā)現(xiàn)生活中的美和工作中的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

要用“心”而不是靠“演技”去教書(shū)。如果只把教書(shū)的職業(yè)作為謀生的手段,或總是強(qiáng)調(diào)“教書(shū)是一門良心活”,就很難調(diào)動(dòng)工作積極性,對(duì)職業(yè)、學(xué)生缺少足夠的熱愛(ài),教師的專業(yè)自主發(fā)展就會(huì)受到限制。提倡“愛(ài)崗敬業(yè)”,體現(xiàn)教師不僅要敬業(yè),更需要愛(ài)這一職業(yè),才能全身心地投入到教育上來(lái),才能達(dá)到“愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教學(xué)”,才能獲得職業(yè)幸福感。

教師信念是影響教師專業(yè)發(fā)展中的核心因素。在物質(zhì)社會(huì)飛速發(fā)展的當(dāng)下,工作在教學(xué)一線的教師必須具有堅(jiān)定的教學(xué)信念,才能保證教師在教育工作生涯中永葆工作熱情、端正工作態(tài)度,為人師表,教書(shū)育人。教師信念引導(dǎo)教師行為和能力的改進(jìn)與提升,是激勵(lì)教師不斷追求進(jìn)步和發(fā)展的源泉與動(dòng)力。作為精神層面的教師信念具有內(nèi)隱性,會(huì)指導(dǎo)教師有意識(shí)地發(fā)展自我,主動(dòng)尋求教師專業(yè)發(fā)展的途徑和道路。

高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要求高素質(zhì)的教師。通識(shí)教育理念的提出要求高校教師博聞強(qiáng)記,具備良好的通識(shí)教育素質(zhì)。終身學(xué)習(xí)的時(shí)代要求我們不斷讀書(shū),不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。高校教師不僅要有扎實(shí)的語(yǔ)言基本功,豐富的專業(yè)知識(shí)和多樣的教學(xué)方法,更要具有淵博的知識(shí)和廣博的知識(shí)面,不要把自己局限在本專業(yè)的領(lǐng)域,要進(jìn)行廣泛閱讀,成為具有豐富知識(shí)的現(xiàn)代高素質(zhì)教師,這樣才能帶動(dòng)學(xué)生博覽群書(shū),培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

質(zhì)量意識(shí)是永恒的主題,高校教學(xué)離不開(kāi)課堂教學(xué)。在有限的時(shí)間內(nèi),既要完成教學(xué)任務(wù),又要因材施教,全面開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),這無(wú)疑要求教師具有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力。要用學(xué)術(shù)的力量和人格的魅力去感染學(xué)生。教師作為課堂教學(xué)的組織者,要有駕馭動(dòng)態(tài)課堂的能力,因此要注意語(yǔ)言和方法的使用,提高組織管理能力,保證教學(xué)順利有序地開(kāi)展;現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備是高校教學(xué)順利開(kāi)展的有力補(bǔ)充,多媒體、網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用為教學(xué)提供便捷的同時(shí),又用大量圖文并茂的信息豐富了教學(xué)內(nèi)容。設(shè)備的操作,信息的整合,都需要教師具有過(guò)硬的技能。廣大教師要時(shí)刻注重課堂教學(xué)質(zhì)量意識(shí),備課時(shí)不精心鉆研課文,而花費(fèi)大量時(shí)間在網(wǎng)上搜尋所謂的多媒體資料,精美的圖片、音樂(lè)、動(dòng)畫產(chǎn)生了巨大的“眼球效應(yīng)”,而“眼球效應(yīng)”絕非教學(xué)效果。

培養(yǎng)教師職業(yè)幸福觀,需要學(xué)校創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的制度和體系。學(xué)校應(yīng)發(fā)揮積極的職能作用,為教師提供足夠的內(nèi)在和外在支持;應(yīng)尊重和重視教學(xué)環(huán)節(jié),建立教學(xué)管理制度時(shí),多聽(tīng)取一線教師的心聲;應(yīng)開(kāi)展注重實(shí)效的師資培訓(xùn),多創(chuàng)造教師國(guó)內(nèi)外進(jìn)修的機(jī)會(huì),高度重視教師發(fā)展,尤其是中青年教師的專業(yè)發(fā)展。同時(shí),公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度為教師專業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)支持和保障。

總之,教師專業(yè)成長(zhǎng)是漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程。教師專業(yè)發(fā)展是復(fù)雜的、多種因素交織的產(chǎn)物。只有廣大教師意識(shí)到自主發(fā)展意識(shí)、提升職業(yè)幸福感、堅(jiān)定教師信念、主動(dòng)構(gòu)建多元文化知識(shí)、自覺(jué)提高教學(xué)技能、不斷反思和實(shí)踐,并在校方的大力支持和引導(dǎo)下,才能真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

注:本文轉(zhuǎn)載自《吉林日?qǐng)?bào)》。

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