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曲濕濕：女大學生應聘前臺要求月薪2萬 網友：前臺不是坐臺！

第一份工作的薪水到底有多重要？

剛畢業(yè)女生應聘前臺要求月薪2萬，孩子，你做夢呢？該醒醒了

六年，從月薪 2000 到年薪 50 萬

面試時，什么樣的公司一定不能去？

她曾是前臺小妹，月薪500，22年后成首席人才官，身家75億

太漂亮也是錯？沒錯！女生面試因長相好看被公司拒絕，有點意思

招聘網站中，月薪8K-1萬的工作，是真的嗎？精明人，從這4點分析

面試談薪階段被HR壓薪，別惱火，6個借口，逐個反擊。

十年經驗HR直言：到了四十歲就別輕易跳槽了，多數人越跳工資越低

“我，名校畢業(yè)，應聘前臺要求月薪20000怎么了？”

應聘時千萬不要和HR主動說這“4句話”，一不小心就被pass

剛剛畢業(yè)，每個月工資多少算正常？

為什么公司寧愿月薪10000招新人，也不愿給月薪6000的老員工漲薪？

崗位薪資寫著8000-10000，我竟然拿到月薪11000的offer

面試怎么談薪資才高？3個方面拉足架勢，就能掌握談薪主動權

為什么HR喜歡壓候選人的工資？

再談如何談薪，讓自己每個月多拿2000

工作六年，工資不變，剛提辭職卻被老板主動加薪10萬，要留下來嗎

在華為的工廠工作5年，能拿多少月薪？為何大家不愿辭職？

我上周在招聘網站上看到了一個工資8000...

跳槽時，如何合理地拿到最高薪資

UC頭條：我二線城市月薪7000, 面試完8

生產主管被開除，老板讓我15000月薪重...

跳槽遇到的那些坑，我都替你踩過了

掌控談薪：學會這個規(guī)則，每月少被公司坑走2000塊

月薪、年薪都是“偽薪資”，真正衡量一個人價值的是“時薪”

阿里第116號員工，30歲的前臺逆襲成傳奇富豪，離不開這幾個要素