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被問每月工資多少？糊涂員工如實回答，聰明人會通過三種方式應對

真正聰明人，不會做三件讓人緣越來越差的事

作只談錢，不說理想，高情商的人就懂得拒絕與老板談夢想

同事打探我工資，我虛報了3千，隔天同事辭職，老板：多虧了你

當別人問你工資多少時，如何回答？低情商實話實說，高情商這么做

如果你想和領導和睦相處，就別傻了，再取悅他們。聰明人可以用這三種方法

聰明人從來不聊這三類話題，管不住嘴，遲早要吃虧！

當別人問你工資多少時，你會怎樣回答呢？聰明人都懂這4個策略

當同事詢問你的工資時，四個辦法來應對

領導最不喜歡的三個字，情商低的員工脫口而出，情商高的員工避而不談

別人問你工資多少，你急著說出具體金額就輸了，聰明人這樣說 ，既不吃虧也不得罪人！

為什么一些公司“優(yōu)秀的同事離職了，平庸的同事卻升職了”？

馬上離職了，有必要請領導和同事吃飯嗎？聰明人這樣做！

情商高的聰明人，懂得掌握三種思維方式，處理問題時也會得心應手

同事突然問起你工資多少，如何回答算是機智？

萬達是家怎樣的公司？一位在職員工透露

吃大虧做大事?

俞敏洪：人生贏到最后的，往往不是聰明人

一個“城府”深的人，都知道哪些關于“離職”的禁忌或忠告？

請客吃飯，高情商的人都會懂得三個不成文的規(guī)矩，人緣會越來越好

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