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原文:
真知灼見(jiàn)——讀《見(jiàn)識(shí)》有感
不要成為偽工作者——讀吳軍《見(jiàn)識(shí)》有感
愛(ài)成長(zhǎng)快樂(lè) 閱4525 轉(zhuǎn)88
孩子總在做計(jì)劃,卻總也完不成怎么辦?
妖城主 閱174 轉(zhuǎn)2
實(shí)踐OKR極易出現(xiàn)的四大誤區(qū)
矦文摘 閱25
成事者的三板斧
滌省 閱47 轉(zhuǎn)3
《見(jiàn)識(shí)》給生活做減法,給成長(zhǎng)做加法,成長(zhǎng)為更好的自己
鏡姐夢(mèng)想領(lǐng)讀會(huì) 閱329 轉(zhuǎn)12
扎克伯格為提高員工工作效率,親自做了這26張PPT!值得收藏!
Sunny_delight 閱30
目標(biāo)??制定三板斧!#餐研社#
Bond72 閱7
績(jī)效目標(biāo)怎么定?阿里巴巴大咖手把手教你
慷慨uh2hmam01p 閱549 轉(zhuǎn)4
2019中國(guó)人力資源實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)袖峰會(huì)(武漢站)筆記-下篇
瀟瀟徐行 閱42
管理工具箱:如何制定有效的OKR?
過(guò)河卒沖 閱43
《OKR工作法》:百分績(jī)效如何推進(jìn)?
裝裝子的書(shū)房 閱24
做減法
東漢 閱6 轉(zhuǎn)2
夜思丨做減法,才能更快達(dá)成目標(biāo)
景夜思 閱5
KPI 特點(diǎn):高目標(biāo)、低激勵(lì)、做減法、給壓力、非關(guān)鍵、很形式
全優(yōu)績(jī)效 閱121 轉(zhuǎn)8
Google創(chuàng)新:締造原始的混沌?
RK588 閱423 轉(zhuǎn)10
OKR 工作法
西域匠人 閱31 轉(zhuǎn)2
如何才能讓OKR設(shè)定變得容易一些?
吱序 閱15
如何使用OKR目標(biāo)法管理目標(biāo)?
宇寬時(shí)間管理 閱5
這些書(shū)籍值得你閱覽
高效辦公能手 閱3
再談OKR
煙花碎碎念 閱13
OKR簡(jiǎn)介—如何明確目標(biāo)
blackhappy 閱61
一個(gè)提升智慧的工具——人生的三板斧
新用戶(hù)1743AT4z 閱7 轉(zhuǎn)2
管理三板斧:定目標(biāo)、跟過(guò)程、拿結(jié)果
藍(lán)天高山大海 閱6 轉(zhuǎn)2
大漲見(jiàn)識(shí),他短線(xiàn)十個(gè)月做到1500%,三分鐘透視技術(shù)三板斧
發(fā)現(xiàn)探索 閱69 轉(zhuǎn)7
吳軍老師在《見(jiàn)識(shí)》一書(shū)中寫(xiě)到, “人生成功的秘訣在于做減法,而做
mynotebook 閱54 轉(zhuǎn)2
燃?jí)粜袆?dòng).閱讀打卡第63天《見(jiàn)識(shí)》
癡人已醉 閱6
用好這三板斧,任何爛團(tuán)隊(duì)你都能管好,只要你教他們做好這...
張立品vnf7h6ps 閱14 轉(zhuǎn)2
OKR:源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器
珞林寶寶 閱369 轉(zhuǎn)13
你在為自己的目標(biāo)做“減法”嗎?
逸香閣居士麗人 閱25 轉(zhuǎn)5
從MBO到MBOs的目標(biāo)管理哲學(xué)
青春的海里的魚(yú) 閱466 轉(zhuǎn)4
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