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原文：公司幾乎全是懲罰機(jī)制，失敗的管理到底有多可怕？

管理要做到“無為而治”，先滿足這3個硬性條件

blackhappy 閱795 轉(zhuǎn)8

管理機(jī)制是什么意思

萍63 閱30509 轉(zhuǎn)79

如何利用積分管理及薪酬制度做好企業(yè)管理？

老楊ritnvxhpzl 閱286 轉(zhuǎn)8

清風(fēng)日照閱28

論如何處理管理者與被管理者的關(guān)系

握不住的沙6hoj 閱2981 轉(zhuǎn)20

對下屬授權(quán)之后，下屬開始越權(quán)，該收回嗎？

永續(xù)智慧館藏閱339 轉(zhuǎn)15

公司領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力5要素敬畏制度管理才能有權(quán)威

靜心圖書館2166 閱494 轉(zhuǎn)6

現(xiàn)場管理人員的權(quán)力

zhiqli 閱139 轉(zhuǎn)7

為啥員工效率低，是你管理有問題

時間變成水閱76 轉(zhuǎn)2

積分式管理：如何把獎扣錢轉(zhuǎn)化為獎扣分，激發(fā)員工的積極性？

思明居士閱5

“遲到3次扣3000元”：失敗的懲罰機(jī)制有多可怕？

金柚網(wǎng)_joyowo 閱9

手中沒有這三種權(quán)力，你怎么當(dāng)管理者？

半夢書齋閱1890 轉(zhuǎn)43

高明的領(lǐng)導(dǎo)，分配責(zé)任而非工作

玖玖家政閱103 轉(zhuǎn)8

用道家管高層，用儒家管中層，用法家管基層?。ㄉ疃群梦模?/div>

淡泊寧靜致遠(yuǎn)齋閱633 轉(zhuǎn)10

加強(qiáng)對激勵理論的認(rèn)識和學(xué)習(xí)

IT-man 閱2618 轉(zhuǎn)226

管理者五點(diǎn) 一、管理不是權(quán)力，而是服務(wù) 你所得到的不是權(quán)力，而是

guoxiongxin 閱67

員工計較得失，不愿付出，還總想著拿高工資？也許需要這樣管理！

720815 閱2906 轉(zhuǎn)60

管理者要用心去駕馭管理

TERESN,DAVIE 閱428 轉(zhuǎn)83

幸福企業(yè)：讓員工看得見自己的“成長”

news515 閱470 轉(zhuǎn)9

于中江：游戲化管理全解析：網(wǎng)龍公司的實(shí)踐（上）

知本咨詢閱830 轉(zhuǎn)3

不會''''玩游戲''''的管理者，將被90后員工淘汰！

快讀書館閱105 轉(zhuǎn)3

業(yè)績倍增，先透過表現(xiàn)看本質(zhì)！

haiyoulan2017 閱61 轉(zhuǎn)2

史上最牛的管理方式，仔細(xì)讀完就知如何做（收藏）

阿鐸1 閱187 轉(zhuǎn)5

企業(yè)管理，就是狠抓“四個指標(biāo)”，不玩虛的，只講干貨！

仰天長笑123 閱290 轉(zhuǎn)3

管理者只管喝茶，部門績效照樣好到爆

鴻飛546 閱58 轉(zhuǎn)2

張小峰：員工給多少工資干多少活，該怎么辦？

中山春天奏鳴曲閱58 轉(zhuǎn)2

獻(xiàn)給新任管理者的幾句話

天行健，地勢坤閱1700 轉(zhuǎn)187

沒有不好的士兵只有不好的將軍——陳春花為浙大EMBA學(xué)生講述管理常識

天?？?nbsp; 閱641 轉(zhuǎn)38

為什么都叫上司“老板”？

少加點(diǎn)班閱564 轉(zhuǎn)4

作為部門領(lǐng)導(dǎo)，是應(yīng)該強(qiáng)勢管理，還是要以情動人？

若悟369 閱148 轉(zhuǎn)3

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