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原文:
HR模式與策略探索
彭劍鋒:新經濟時代人力資源管理的十大特點
古韻新風 閱769 轉18
企業(yè)人力資源管理的信任層次模型研究
clear yao 閱211 轉6
華為的人力資源戰(zhàn)略
王陽明王陽明 閱1824 轉62
人力資源戰(zhàn)略管理的七大著力點--王俊強
廣南子 閱2180 轉337
淺談企業(yè)如何做好知識型員工的心理契約管理(
紫羅蘭琪 閱168 轉4
知識經濟時代轉型路上的HR管理者
珍謀鈞略 閱26 轉2
量子分享:快遞公司如何用人。
同路幫 閱32
人力資源管理的十大誤區(qū)
linda1168 閱508 轉85
弱勢公司如何吸引人才加盟
雪中情 閱356 轉32
人力彈性理論
周秦漢唐 閱450 轉31
怎樣管理知識型員工(轉帖)
okaysunny 閱652 轉28
員工的使用與管理(ppt 68)
zrynhzp 閱235 轉20
彭劍鋒:如何激勵知識型員工
阿米的日記圖書 閱113 轉10
對績效管理的反思
泰岱老生 閱928 轉9
人力資源管理的誤區(qū)都有哪些?
gs老張 閱781 轉6
全球化下的人才戰(zhàn)略
徐徐讀書 閱164 轉2
建立勝任力模型 打造雙軌道晉升
橙子的視角 閱72 轉2
員工使用管理
人生就像蹺蹺板 閱139
工作分析與職位設計—管理中缺失的一環(huán)
昵稱94U2a 閱9
實戰(zhàn)案例及名企經驗分享專場
溫柔的TIGER 閱115
企業(yè)員工關系高端化管理
dsxp 閱1485 轉423
心理契約 | 中國人力資源開發(fā)網
人力資源新生 閱134 轉11
物業(yè)管理企業(yè)的創(chuàng)新之路
千騫 閱3186 轉40
如何贏得員工忠誠
伊蓮 閱1794 轉189
陳春花:重新定義企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,CHO如何與CEO合伙(六千字全文)
儒思HR忠實粉絲 閱911 轉30
神東人力資源管理模式淺析-
金鐘先生 閱408 轉15
如何更好的管理好你的員工?
天于永在 閱1179 轉89
汪亮:靈活雇傭模式下人力資源管理“新六大模塊”
蓋雅學苑 閱87
淺議心理契約在現代人力資源管理中的運用
戒,情人 閱1519 轉62
最新人力資源管理知識點匯總
西行的玄奘 閱3579 轉29
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