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養(yǎng)老保險損失賠償（詳細(xì)的要命）丨子非魚說勞動法

江蘇省勞動仲裁疑難問題研討會紀(jì)要（蘇勞仲委[2007]6號）

"未繳納社保的損失賠償"爭議應(yīng)受仲裁時效限制的案例

社保補(bǔ)繳是否存在仲裁時效、訴訟時效？_東莞毛勇律師

吉林省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答（二）

離職快一年了，還可以向原單位追繳社保嗎

員工養(yǎng)老保險無法補(bǔ)繳，公司要不要賠償？

淺析勞動爭議仲裁與訴訟受案范圍、適用法律不一致問題

因個人原因離職可以請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？社會保險費受仲裁、訴訟時效限制嗎？

社保爭議是否適用一年仲裁時效？

發(fā)現(xiàn)單位一直未給職工交社保，怎么辦？(學(xué)生保險網(wǎng)的回答,20贊)

社會保險繳費責(zé)任“私了”不了

山東法院裁判：單位因未辦社保且不能補(bǔ)辦致職工無法享受養(yǎng)老保險待遇的賠償責(zé)任——錢可永訴華泰紙業(yè)養(yǎng)老保...

勞動爭議糾紛裁判觀點（16）

一條讓用人單位“顫抖”的微信

單位沒有繳納社保辭職能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

打工人必看！公司被責(zé)令補(bǔ)繳社保后，之前發(fā)的社保補(bǔ)貼要退嗎？

不簽訂勞動合同、不繳納社會保險，用人單位需承擔(dān)法律責(zé)任

公司不繳社保改發(fā)社保補(bǔ)貼，高院：違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，公司可以追回社保補(bǔ)貼！

試用期未繳社保費，是否能補(bǔ)繳

《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要<一>》

用人單位不繳社保：小聰明暗含大風(fēng)險

最高院：勞動者起訴請求用人單位補(bǔ)繳社保金不屬于法院受案范圍

勞動者訴請用人單位補(bǔ)繳社保費應(yīng)否受仲裁、訴訟時效的約束

勞資關(guān)系十大誤區(qū)

以不勝任工作為由而辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金

補(bǔ)繳社會保險是否屬于勞動仲裁和人民法院的受案范圍

江蘇省徐州市法院近五年勞動爭議糾紛案件審理情況調(diào)研報告

法院和仲裁為什么都不再受理社保繳納勞動爭議？_姚劍律師