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多樣化求職渠道的興起 將取代傳統(tǒng)招聘占主流

人才招聘方案及招聘渠道分析

職場觀察：具有4

LinkedIn如果進(jìn)入中國市場 SNS網(wǎng)站成人才爭奪主戰(zhàn)場

獵頭和HR招聘的七大區(qū)別

傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘缺陷顯露 SNS招聘平臺受追捧

校園招聘熱度大幅度回升 BSNS模式招聘求職很靠譜（下）

10個(gè)招聘網(wǎng)站優(yōu)缺點(diǎn)分析

LinkedIn領(lǐng)英到底能幫你做什么？！

全國排名各大招聘網(wǎng)站優(yōu)劣勢對比分析

[轉(zhuǎn)貼]我對于中國招聘網(wǎng)站的一些看法和建議

吐血奉獻(xiàn)50家國內(nèi)人才招聘網(wǎng)站供2013找工作的參考

Web 2.0 革命（七）中間人之死

【求職】找工作哪個(gè)網(wǎng)站好

傳統(tǒng)招聘網(wǎng)受到社交媒體沖擊

必獵網(wǎng)瞄準(zhǔn)用戶需求+大數(shù)據(jù) 精準(zhǔn)招聘效果是核心

（純干貨）比58趕集好10倍的招聘網(wǎng)站推薦，拿走不謝！

如何為企業(yè)人才營銷做好渠道策劃 - 中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

跳槽季來臨招聘網(wǎng)站式微，在線招聘應(yīng)注重行業(yè)的層級特征

今日面試，一個(gè)值得我驕傲的工作

應(yīng)屆生苦于找不到工作怎么辦

“獵場”的背后——其實(shí)人力資源行業(yè)沒那么簡單……

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漫談商務(wù)社交和社會化招聘

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職業(yè)獵頭是怎么讓高級人才上鉤的？

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